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成都“天府英才計劃”實施辦法，ACCA人才福利政策！
近年來，北京、天津、上海、武漢、深圳等地陸續(xù)出臺了ACCA人才優(yōu)待政策，作為一級城市的成都也加入了這一行列。據(jù)了解，8月14日，成都天府新區(qū)成都直管區(qū)召開發(fā)布會，重磅推出《天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計劃”實施辦法》。
按照《實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，高級人才B類可享受80萬元補貼，入戶、住房安居、子女就學(xué)、醫(yī)療保健、“天府英才卡”等各項政策中所對應(yīng)人才層次的服務(wù)保障。
目前，成都天府新區(qū)正深度融入“一帶一路”戰(zhàn)略，加速建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的示范區(qū)，以“自貿(mào)區(qū)”建設(shè)為契機，全面參與全球化競爭。對于人才，特別是國際化高端人才的渴求更甚于以往，此次成都天府新區(qū)專門設(shè)立10億元人才發(fā)展專項資金，獎勵補貼引進的各類人才，資助人才項目，對人才入戶、安居、教育、醫(yī)療全面保障，體現(xiàn)了新區(qū)對于人才的誠意、尊重以及海納百川的襟懷，熱切希望和歡迎海內(nèi)外人才來新區(qū)共襄發(fā)展盛舉，見證新區(qū)“奇跡”，更成就自我。
人才標準和人才引進認定，更是強烈地反映出成都天府新區(qū)不折不扣貫徹新人才觀，廣納天下英才的氣魄和決心。《實施辦法》規(guī)定，凡是直管區(qū)引進的國際化高層次人才，通過認定的，不論地域和國籍都可以享受獎勵補貼；短期在新區(qū)工作，只要有貢獻，同樣可以享受獎勵補貼。
《實施辦法》一大特點就是對于人才標準進行了詳細的說明，將人才標準依次分為頂尖、領(lǐng)軍、高級、特優(yōu)、優(yōu)秀、青年人才6大層次，同時又將科技類人才設(shè)為A類；金融、管理、會展、文化、藝術(shù)、體育等各產(chǎn)業(yè)類設(shè)為B類人才；教育、衛(wèi)生、技能等社會服務(wù)保障類人才設(shè)為C類，對應(yīng)層次人才除獎勵補貼額度不同外，還享有相應(yīng)的榮譽地位和綜合保障。
除了成都，還有近十個城市將ACCA 人才列入廣州市高層次金融人才目錄。ACCA會員因其國際視野、高端專業(yè)技能和高標準的職業(yè)操守廣受認可。近年來，越來越多的城市將具備ACCA專業(yè)資格的高端財會金融人才納入高端人才發(fā)展計劃。
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