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《2018年廣州高層次金融人才目錄及評定標(biāo)準(zhǔn)》

來源: 廣州市金融工作局  編輯:正保會計(jì)網(wǎng)校 2019/10/23 17:26:57 字體:

2018年廣州高層次金融人才目錄及評定標(biāo)準(zhǔn)

金融領(lǐng)軍人才

 

在金融機(jī)構(gòu)或金融研究機(jī)構(gòu)任職且滿足下列條件之一可申報(bào)金融領(lǐng)軍人才

1.曾在國際知名金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人;

2.曾在全國性金融研究機(jī)構(gòu)任主要負(fù)責(zé)人;

3.曾在國際性金融組織任主要負(fù)責(zé)人;

4.擔(dān)任國家級重大金融政策規(guī)劃主要起草人;

5.國家重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者;

6.國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;

7.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員;

8.國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家;

9.國家(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會主任;

10.教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”特聘教授、講座教授;

11.中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果特等獎(第一完成人);

12.總部注冊在廣州,位列年度中國金融500強(qiáng)企業(yè)前100名的主要負(fù)責(zé)人或行業(yè)排名全國前10名的金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。

說明:對接市委組織部出臺的《廣州高層次人才認(rèn)定辦法》相關(guān)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合廣州實(shí)際情況提出領(lǐng)軍人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)。

 

說明

 

要求金融領(lǐng)軍人才在申報(bào)年度其管理機(jī)構(gòu)無不良及金融監(jiān)管部門行政處罰記錄。

人才大類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(30%)

對廣州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)(40%)

經(jīng)營能力(30%)

 

 

 

 

 

 

 

 

金融高級管理人才

 

銀行、證券、保險(xiǎn)及其它

具備開闊的國際視野和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念,將國際先進(jìn)管理理念和經(jīng)驗(yàn)與中國企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)決策、組織協(xié)調(diào)和國際交往能力。

參考因素:職務(wù)、任職年限,是否具有海外學(xué)習(xí)或工作背景。

 

所領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)構(gòu)對廣州重大項(xiàng)目建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金支持和融資成效;積極開展金融特色業(yè)務(wù);地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)。

公司營業(yè)收入、凈利潤、總資產(chǎn)規(guī)模及增速等相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)情況。

說明

要求金融高級管理人才在申報(bào)年度其管理機(jī)構(gòu)無不良及金融監(jiān)管部門行政處罰記錄。

人才大類

人才子類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(30%)

行業(yè)影響(30%)

職稱學(xué)歷(10%)

專業(yè)認(rèn)可(30%)

金融高級專業(yè)人才(四十類)

行業(yè)研究人才

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

銀行、證券、保險(xiǎn) 及其它

熟悉金融市場及相應(yīng)的金融產(chǎn)品;能對利率、匯率等宏觀經(jīng)濟(jì)因素及相關(guān)金融政策做出獨(dú)立的判斷分析;熟練掌握各類分析工具和分析方法,運(yùn)用研究分析工具,對金融市場的現(xiàn)狀和發(fā)展做出獨(dú)立的分析判斷,提出相應(yīng)對策建議,對金融行業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略性研究和規(guī)劃。

在金融機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)或行業(yè)協(xié)會從事經(jīng)濟(jì)金融政策研究、戰(zhàn)略研究、行業(yè)研究工作5年以上(含5年)100分;3-5年50分。

研究成果獲地級市以上獎勵50分,作為第一作者撰寫3篇以上金融市場分析研究報(bào)告(報(bào)告須被機(jī)構(gòu)總部或地區(qū)總部所采納,具有一定實(shí)用價(jià)值)50分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有下列任何一種職業(yè)證書申請各計(jì)入20分:CFA(國際金融分析師)、FRM(國際風(fēng)險(xiǎn)管理師)、ACCA(國際注冊會計(jì)師)、CGMA(全球特許管理會計(jì)師)、CPA(注冊會計(jì)師)。

離岸金融業(yè)務(wù)人才

熟悉離岸金融業(yè)務(wù)操作流程;熟悉離岸金融業(yè)務(wù)相關(guān)法律、國際規(guī)則;深刻理解和熟練掌握外匯業(yè)務(wù)政策法規(guī);獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

在金融機(jī)構(gòu)從事離岸金融業(yè)務(wù)或相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上(含3年) 50分,具有業(yè)務(wù)部門副職以上職務(wù)任職經(jīng)歷50分。

從事人民幣跨境業(yè)務(wù)操作50分,從事人民幣離岸業(yè)務(wù)50分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有外匯從業(yè)資格50分、ACCA(國際注冊會計(jì)師)30分、CFA(國際金融分析師)20分。

 

人才大類

人才子類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(30%)

行業(yè)影響(30%)

職稱學(xué)歷(10%)

專業(yè)認(rèn)可(30%)

金融高級專業(yè)人才(四十類)

投資銀行業(yè)務(wù)人才

 

 

 

 

 

 

 

 

 

銀行、證券、保險(xiǎn) 及其它

熟悉經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)和政策;熟悉海內(nèi)外金融市場;精通企業(yè)融資業(yè)務(wù)、兼并收購、資產(chǎn)證券化或財(cái)務(wù)顧問、銀團(tuán)貸款等業(yè)務(wù);善于溝通協(xié)調(diào)。

在金融機(jī)構(gòu)從事投資銀行工作3年以上(含3年)50分,具有業(yè)務(wù)部門副職以上職務(wù)任職經(jīng)歷50分。

有主持一個以上投行項(xiàng)目(項(xiàng)目規(guī)模:承銷保薦費(fèi)用不低于1500萬)的經(jīng)驗(yàn)100分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有證券承銷從業(yè)人員資格50分, CFA (國際金融分析師)50分。

財(cái)富管理人才

具有豐富的財(cái)稅、金融會計(jì)、法律等專業(yè)知識,熟悉國內(nèi)外大資管的發(fā)展趨勢;具備針對不同客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好,開展綜合財(cái)富管理需求分析,制定相應(yīng)資產(chǎn)配置方案;具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與服務(wù)意識;團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力。

在金融機(jī)構(gòu)從事財(cái)富管理業(yè)務(wù)5年以上(含5年)100分;3-5年50分。

具有在海內(nèi)外著名國際研究機(jī)構(gòu)或國際金融機(jī)構(gòu)有較為豐富的財(cái)富管理工作經(jīng)歷,曾參與成功實(shí)施開發(fā)有一定影響力的財(cái)富管理方案,并整體推動財(cái)富管理項(xiàng)目。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有下列任何一種職業(yè)證書申請各計(jì)入20分:CFA(特許金融分析師)、CFP(國際金融理財(cái)師)、ACCA(國際注冊會計(jì)師)、CGMA、CPA(注冊會計(jì)師)、律師資格證等,以上加總不超過100分。

人才大類

人才子類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(30%)

行業(yè)影響(30%)

職稱學(xué)歷(10%)

專業(yè)認(rèn)可(30%)

金融高級專業(yè)人才(四十類)

投資經(jīng)理人才

 

 

 

 

 

 

 

 

 

銀行、證券、保險(xiǎn) 及其它

 

 

 

熟悉貨幣市場、資本市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;熟練掌握投資組合、資產(chǎn)配置、投資估值等技術(shù)工具;市場感覺敏銳;風(fēng)險(xiǎn)控制意識強(qiáng)。

在金融機(jī)構(gòu)從事證券投資、產(chǎn)業(yè)投資基金等3年以上(含3年) 50分,具有業(yè)務(wù)部門副職以上職務(wù)任職經(jīng)歷50分。

所在基金投資業(yè)績上一年度在同類別基金內(nèi)排名居于前20%(100分),前40%(50分)。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有證券業(yè)從業(yè)人員資格20分,CFA(國際金融分析師)40分,F(xiàn)RM(國際風(fēng)險(xiǎn)管理師)40分。

基金經(jīng)理人才

熟悉貨幣市場、資本市場和基金行業(yè)發(fā)展趨勢;具有財(cái)務(wù)分析、投資組織、投資估值、風(fēng)險(xiǎn)控制、資產(chǎn)配置等方面的技術(shù)和能力;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)合作和國際交往能力。

在基金公司從事管理業(yè)務(wù)5年以上(含5年)100分;3-5年50分。

具有在海外金融機(jī)構(gòu)從事基金經(jīng)理的工作經(jīng)歷;具有較為豐富的證券分析、行業(yè)研究和投資管理經(jīng)驗(yàn),投資業(yè)績在行業(yè)內(nèi)居于前列。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有國際的證書申請證書(特許金融分析師(CFA)等)70分,具有國內(nèi)相應(yīng)的從業(yè)資格30分。

人才大類

人才子類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(30%)

行業(yè)影響(30%)

職稱學(xué)歷(10%)

專業(yè)認(rèn)可(30%)

金融高級專業(yè)人才(四十類)

保險(xiǎn)精算人才

 

 

 

 

 

 

 

 

 

銀行、證券、保險(xiǎn) 及其它

 

 

 

熟悉保險(xiǎn)市場和保險(xiǎn)產(chǎn)品;具有較強(qiáng)的研究分析、產(chǎn)品精算及風(fēng)控能力,出具的精算報(bào)告能為公司業(yè)務(wù)管理部門提供較為強(qiáng)大的技術(shù)支持。

在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)主持開展保險(xiǎn)精算業(yè)務(wù)工作3年以上 (含3年) 50分,具有業(yè)務(wù)部門副職以上職務(wù)任職經(jīng)歷50分。

曾作為上報(bào)給保險(xiǎn)監(jiān)管部門精算報(bào)告的精算負(fù)責(zé)人60分,曾參與保險(xiǎn)監(jiān)管部門組織精算制度和償付能力制度相關(guān)建設(shè)工作40分。

正高職稱100分;副高或高級會計(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有中國精算師30分、北美精算師等國外認(rèn)可的精算執(zhí)業(yè)資格30分、中國準(zhǔn)精算師20分、中國精算師協(xié)會會員20分。

航運(yùn)金融業(yè)務(wù)人才

熟悉航運(yùn)金融業(yè)務(wù)操作流程;掌握航運(yùn)金融業(yè)務(wù)的融資、結(jié)算、保險(xiǎn)等專業(yè)知識和技能;熟悉航運(yùn)金融業(yè)務(wù)的相關(guān)法律、國際規(guī)則。

在金融機(jī)構(gòu)、航運(yùn)交易平臺從事航運(yùn)金融業(yè)務(wù)工作,或在航運(yùn)部門從事銀行、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)工作3年以上(含3年) 50分,具有業(yè)務(wù)部門副職以上職務(wù)任職經(jīng)歷50分。

有主持一個以上船舶交易項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)50分,曾擔(dān)任過航運(yùn)保險(xiǎn)指定理算人或評估人50分。

 

 

 

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

 

具有國際貿(mào)易單證員證書20分、報(bào)關(guān)員資格證書20分、融資租賃經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)資格30分、航運(yùn)經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)資格30分。

補(bǔ)充

人才大類

人才子類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(30%)

行業(yè)影響(30%)

職稱學(xué)歷(10%)

專業(yè)認(rèn)可(30%)

金融高級專業(yè)人才(四十類)

私人銀行業(yè)務(wù)人才

 

 

 

 

 

 

 

 

 

銀行、證券、保險(xiǎn)及其它

 

 

 

 

 

熟悉外匯市場、黃金市場、保險(xiǎn)市場、房地產(chǎn)市場及相應(yīng)的財(cái)富管理金融產(chǎn)品;掌握稅務(wù)籌劃、理財(cái)規(guī)劃等相關(guān)知識和技能;溝通能力強(qiáng)。

在金融機(jī)構(gòu)從事私人銀行業(yè)務(wù)工作3年以上(含3年)100分。

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過創(chuàng)新投資產(chǎn)品50分,個人管理客戶理財(cái)資產(chǎn)超過1億元50分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有CFA(國際金融分析師)或CIIA(注冊國際投資分析師)100分。

小額貸款業(yè)務(wù)人才

熟悉小額貸款融資業(yè)務(wù)及相關(guān)政策;具有對小額貸款進(jìn)行信用分析與評估的能力;精通小額貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)操作業(yè)務(wù)。

在小額貸款公司、小額再貸款公司從事信貸業(yè)務(wù)工作3年以上(含3年)100分。

參與開發(fā)小額貸款融資產(chǎn)品50分,曾在某專業(yè)商圈或?qū)I(yè)市場開發(fā)小額貸款客戶群經(jīng)驗(yàn)50分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有CFA(國際金融分析師)80分;銀行從業(yè)資格20分。

供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)人才

熟悉供應(yīng)鏈金融相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;具有供應(yīng)鏈全鏈條各環(huán)節(jié)提供全方位綜合金融服務(wù)的能力;熟悉物流金融業(yè)務(wù)的相關(guān)法律、法規(guī)和政策。

從事供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)工作,或在金融機(jī)構(gòu)從事供應(yīng)鏈相關(guān)的工作3年以上(含3年)100分。

有獨(dú)立主導(dǎo)為供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)提供一攬子金融服務(wù)的成功案例50分,并得到業(yè)界業(yè)績的認(rèn)可50分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有物流管理師資格證書50分,CFA(國際金融分析師)50分。

 

人才大類

人才子類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(30%)

行業(yè)影響(30%)

職稱學(xué)歷(10%)

專業(yè)認(rèn)可(30%)

金融高級專業(yè)人才(四十類)

風(fēng)險(xiǎn)管理人才

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

銀行、證券、保險(xiǎn)及其它

 

 

 

 

 

 

 

 

掌握金融行業(yè)發(fā)展周期;掌握金融工程和風(fēng)險(xiǎn)管理方面的專業(yè)知識;熟練運(yùn)用金融風(fēng)險(xiǎn)控制的模型和工具;主持開展企業(yè)外部風(fēng)控活動;出具報(bào)告客觀真實(shí),提出建議切實(shí)有效。

在金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)機(jī)構(gòu)從事風(fēng)險(xiǎn)管理工作5年以上(含5年)100分;3-4年50分。

曾在銀行、基金、券商等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位任職50分;熟練運(yùn)用金融風(fēng)險(xiǎn)控制的模型和工具50分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

獲得FRM (金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)認(rèn)證100分。

授信審批人才

熟悉金融監(jiān)管政策和要求;精通商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程;熟練運(yùn)用信用風(fēng)險(xiǎn)識別與計(jì)量方法和工具;精通財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目評估、組合風(fēng)險(xiǎn)管理、國際貿(mào)易融資風(fēng)險(xiǎn)管理等。

在金融機(jī)構(gòu)從事授信審批、授信審查工作5年以上(含5年)100 分;3-5年50分。

從事過5單以上授信業(yè)務(wù)盡職調(diào)查50分;所審批貸款未出現(xiàn)不良貸款50分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)100分。

知識產(chǎn)權(quán)投融資人才

通曉知識產(chǎn)權(quán)投融資的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn);掌握知識產(chǎn)權(quán)價(jià)值評估等專業(yè)知識和技能;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

 

在銀行(或其他金融機(jī)構(gòu))從事知識產(chǎn)權(quán)投融資工作3年以上(含3年)100分。

從事過知識產(chǎn)權(quán)交易及管理崗25分,知識產(chǎn)權(quán)證券化崗25分,知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資崗25分,專利保險(xiǎn)崗25分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有資產(chǎn)評估師或?qū)@砣速Y格證書100分。

人才大類

人才子類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(30%)

行業(yè)影響(30%)

職稱學(xué)歷(10%)

專業(yè)認(rèn)可(30%)

金融高級專業(yè)人才(四十類)

證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人才

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

銀行、證券、保險(xiǎn)及其它

 

 

熟悉掌握證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)政策法規(guī)和運(yùn)作流程;了解各種投資產(chǎn)品和投資分析工具;對經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展有深刻的認(rèn)識;市場感覺敏銳;人際溝通能力強(qiáng)。

 

 

在金融機(jī)構(gòu)從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)工作3年以上(含3年)100分。

曾任經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理崗位30分,經(jīng)紀(jì)營銷業(yè)務(wù)管理崗位30分,曾任投資顧問工作經(jīng)驗(yàn)40分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有CFA(國際金融分析師)60分,證券從業(yè)資格40分。

資金業(yè)務(wù)人才

 

 

對金融市場運(yùn)行和形勢有較好的分析判斷能力,市場感覺敏銳;熟練運(yùn)用有關(guān)交易系統(tǒng),掌握各類交易業(yè)務(wù)的策略要求和控制要點(diǎn);熟練運(yùn)用各類交易風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),能自主設(shè)計(jì)交易量化分析模型。

 

 

在銀行(或其他金融機(jī)構(gòu))從事資金業(yè)務(wù)或相關(guān)業(yè)務(wù)工作3年以上(含3年)100分。

從事過外匯交易20分、貴金屬交易20分、債券交易20分、貨幣市場及相關(guān)衍生產(chǎn)品交易20分、產(chǎn)權(quán)交易20分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有CFA(國際金融分析師)20分,外匯從業(yè)資格20分,CETTIC 貴金屬交易師20分,證券從業(yè)資格20分,銀行從業(yè)資格20分。

人才大類

人才子類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(30%)

行業(yè)影響(30%)

職稱學(xué)歷(10%)

專業(yè)認(rèn)可(30%)

金融高級專業(yè)人才(四十類)

文化金融業(yè)務(wù)人才

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

銀行、證券、保險(xiǎn)及其它

對文化金融業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展有深刻認(rèn)識;熟悉海內(nèi)外文化結(jié)合金融產(chǎn)品市場;通曉文化資源資產(chǎn)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展過程中的理論創(chuàng)新架構(gòu)體系運(yùn)作流程;創(chuàng)新能力強(qiáng)。

在金融機(jī)構(gòu)或文化企業(yè)從事符合文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求特點(diǎn)的金融產(chǎn)品與服務(wù)業(yè)務(wù)工作3年以上(含3年)100分。

一年以上適合文化企業(yè)特點(diǎn)的金融創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)50分,開展過5單以上無形資產(chǎn)抵質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)50分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

 

具有資產(chǎn)評估師或?qū)@砣速Y格證書100分。

核保核賠人才

 

精通核保核賠業(yè)務(wù)流程,能對所保標(biāo)的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、決斷;能獨(dú)立主持并開展承保、核保及理賠工作。

在保險(xiǎn)業(yè)主持核保核賠工作3年以上(含3年)

100分。

曾任大型保險(xiǎn)公司核保核賠師50分,曾任高級核保經(jīng)理50分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有澳大利亞及新西蘭金融保險(xiǎn)學(xué)會(ANZIIF)/美國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)核保師(CPCU)/北美核保師(ALU) /英國特許保險(xiǎn)學(xué)會(ACII)/中國人身保險(xiǎn)核保核賠師資格證書任何一個100分。

再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人才

熟悉海內(nèi)外再保險(xiǎn)市場和產(chǎn)品;熟練掌握再保險(xiǎn)專業(yè)技能;能主持并開展再保險(xiǎn)業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力。

在保險(xiǎn)業(yè)從事再保工作3年以上(含3年)100分。

具有再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷50分;海外再保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)歷50分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有中國精算師/中國準(zhǔn)精算師/具有國外認(rèn)可的精算執(zhí)業(yè)資格任何一個100分。

人才大類

人才子類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(30%)

行業(yè)影響(30%)

職稱學(xué)歷(10%)

專業(yè)認(rèn)可(30%)

金融高級專業(yè)人才(四十類)

保險(xiǎn)資產(chǎn)管理人才

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

銀行、證券、保險(xiǎn)及其它

 

 

 

 

 

精通有關(guān)投資的法律法規(guī)及政策;掌握和具備財(cái)務(wù)分析、投資組合、投資估值、風(fēng)險(xiǎn)控制、資產(chǎn)配置等方面的技術(shù)和能力;市場感覺敏銳。

在保險(xiǎn)公司、證券公司或相關(guān)機(jī)構(gòu)從事資金管理運(yùn)用等工作3年以上(含3年)100分。

所管理的資金具有較好的投資回報(bào)曾有進(jìn)入行業(yè)內(nèi)前10%(100分);曾有進(jìn)入前30%(50分)。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有CFA(國際金融分析師)/FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)資格證書任何一個100分。

新金融產(chǎn)品研發(fā)人才

熟悉金融行業(yè)發(fā)展趨勢和和市場狀況;通曉國內(nèi)外金融產(chǎn)品及金融交易業(yè)務(wù);市場感覺敏銳,創(chuàng)新意識強(qiáng),能結(jié)合市場需求主持設(shè)計(jì)開發(fā)新金融產(chǎn)品。

在金融機(jī)構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究工作3年以上(含3年)100分。

主持研究開發(fā)的創(chuàng)新金融產(chǎn)品得在市場運(yùn)作時間超過3年以上50分, 開發(fā)產(chǎn)品獲得經(jīng)濟(jì)效益在系統(tǒng)內(nèi)或市場內(nèi)排名前30%(50分)。

 

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有CFA(國際金融分析師)100分。

養(yǎng)老金創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)人才

了解養(yǎng)老金、投資相關(guān)政策和知識;熟悉了解各項(xiàng)社會保障理論及國內(nèi)社會保障現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;熟悉國內(nèi)外市場的各種金融工具和金融理財(cái)產(chǎn)品;掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理的方法和程序;具有敏銳的市場感覺。

在保險(xiǎn)公司或其他金融機(jī)構(gòu)從事產(chǎn)品開發(fā)(特別是養(yǎng)老金產(chǎn)品)開發(fā)工作3年以上(含3年)100分。

曾參與開發(fā)養(yǎng)老金創(chuàng)新產(chǎn)品3種以上100分;1-3種50分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有CFA(國際金融分析師)40分,具有 FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)40分,保險(xiǎn)從業(yè)資格20分。

 

人才大類

人才子類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(30%)

行業(yè)影響(30%)

職稱學(xué)歷(10%)

專業(yè)認(rèn)可(30%)

金融高級專業(yè)人才(四十類)

消費(fèi)金融人才

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

銀行、證券、保險(xiǎn)及其它

 

 

 

 

 

掌握中國信貸消費(fèi)市場相關(guān)法規(guī)政策及業(yè)務(wù)運(yùn)作,能承擔(dān)行使消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)管理的服務(wù)職能,負(fù)責(zé)消費(fèi)金融咨詢。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、邏輯思維能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識。

在消費(fèi)金融公司或其他金融機(jī)構(gòu)從事金融機(jī)構(gòu)向消費(fèi)者提供借貸產(chǎn)品和服務(wù)工作3年以上(含3年)100分。

具有日常的消費(fèi)品、大件耐用消費(fèi)品、汽車等消費(fèi)金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)60分,具有海外消費(fèi)金融市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)40分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

曾擔(dān)任過消費(fèi)金融銷售咨詢師100分。

期貨業(yè)務(wù)人才

具備期貨業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識;熟悉和掌握各類期貨業(yè)務(wù)的相關(guān)政策、流程;具有較為豐富的管理、研究、交易相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

在期貨公司從事期貨經(jīng)紀(jì)、期貨研究、投資咨詢工作3年以上(含3年)100分。

期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)年度業(yè)績排名行業(yè)前三50分;在從事期貨業(yè)務(wù)中得到期貨交易所、行業(yè)協(xié)會等有關(guān)獎勵50分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有期貨投資咨詢從業(yè)資格80分,期貨從業(yè)資格20分。

綠色金融人才

熟悉低碳、能源等綠色產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;熟練運(yùn)用定價(jià)、結(jié)算、融資、交易、保險(xiǎn)等工具為綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供服務(wù)與支持;并能主持開發(fā)和創(chuàng)新相關(guān)金融產(chǎn)品。

在金融機(jī)構(gòu)從事綠色產(chǎn)業(yè)工作或綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù),或在低碳、能源等行業(yè)從事相關(guān)工作3年以上(含3年)100分。

參與國家金融監(jiān)管部門和政府有關(guān)部門主持或牽頭的綠色金融領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)和政策制定工作;為綠色產(chǎn)業(yè)提供融資支持等服務(wù);成功發(fā)行了綠色債券;創(chuàng)新開發(fā)綠色保險(xiǎn)產(chǎn)品。以上各50分,加總不超過100分。

 

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

從事過碳金融咨詢服務(wù)50分,CFA(國際金融分析師)50分。

人才大類

人才子類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(30%)

行業(yè)影響(30%)

職稱學(xué)歷(10%)

專業(yè)認(rèn)可(30%)

金融高級專業(yè)人才(四十類)

融資租賃業(yè)務(wù)人才

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

銀行、證券、保險(xiǎn)及其它

 

 

 

 

 

對國內(nèi)外融資租賃業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀有清晰地了解;熟練掌握融資租賃業(yè)務(wù)政策法規(guī)以及操作規(guī)范;具有較強(qiáng)的投資評估、風(fēng)險(xiǎn)控制和國際交往能力。

在金融機(jī)構(gòu)從事融資租賃業(yè)務(wù)工作3年以上(含3年)100分。

參與過一個以上重大融資租賃項(xiàng)目的成功案例100分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

 

融資租賃經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)資格50分,參加由融租租賃行業(yè)協(xié)會組織的高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)50分。

融資擔(dān)保業(yè)務(wù)人才

 

對國內(nèi)外融資擔(dān)保業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀有清晰地了解;熟練掌握融資擔(dān)保業(yè)務(wù)政策法規(guī)以及操作規(guī)范;具有較強(qiáng)的投資評估、風(fēng)險(xiǎn)控制和國際交往能力。

 

在金融機(jī)構(gòu)從事融資擔(dān)保業(yè)務(wù)工作3年以上(含3年)100分。

具有主持重大融資擔(dān)保項(xiàng)目的成功案例100分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有CFA(國際金融分析師)60分,銀行從業(yè)資格40分。

私募股權(quán)(PE)與風(fēng)險(xiǎn)投資(VC)專業(yè)人才

對產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢有清醒的了解和敏銳的洞察力;掌握項(xiàng)目篩選、項(xiàng)目評估、項(xiàng)目融資、項(xiàng)目交易退出等的方法和工具;通曉相應(yīng)的法律法規(guī)和政策;并擁有一定的資源。

在金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)機(jī)構(gòu)(完成中國證券基金業(yè)協(xié)會備案登記)從事私募股權(quán)(PE)與風(fēng)險(xiǎn)投資(VC)工作3年以上(含3年)(100分)。

投資業(yè)績優(yōu)秀,參與過項(xiàng)目成功發(fā)行上市或完成并購重組取得較好發(fā)展(50分),具有股權(quán)投資項(xiàng)目的“募投管退”經(jīng)驗(yàn)(50分)。

獲得高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分,獲得博士學(xué)位或副高以上職稱各50分,以上加總不超過100分。

 

具有CFA (國際金融分析師)、基金從業(yè)人員資格等(50分),以上加總不超過(100分)。

 

人才大類

人才子類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(30%)

行業(yè)影響(30%)

職稱學(xué)歷(10%)

專業(yè)認(rèn)可(30%)

金融高級專業(yè)人才(四十類)

金融科技人才

 

 

 

銀行、證券、保險(xiǎn)、小額貸款公司及其它

 

 

 

 

 

具有將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等金融科技手段應(yīng)用于金融產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)處理、軟件開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)防范等領(lǐng)域的能力,能夠利用征信評估、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等金融科技搭建不同金融業(yè)務(wù)場景。

在金融機(jī)構(gòu)或金融科技研發(fā)企業(yè)從事金融科技研發(fā)等業(yè)務(wù)3年以上(含3年)(100分)。

具有將金融科技手段應(yīng)用于金融產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)處理、軟件開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)防范或搭建不同金融業(yè)務(wù)場景的成功案例(100分)。

獲得高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分,獲得博士學(xué)位或副高以上職稱各50分,以上加總不超過100分。

 

具有項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師CPDA(工信部信息技術(shù)人才培訓(xùn)考試職業(yè)技術(shù)證書)/ TOGAF相關(guān)認(rèn)證/IBM系列認(rèn)證任何一個(100分)。

上市公司資本市場發(fā)展人才

具備資本市場專業(yè)知識,有較強(qiáng)的公司規(guī)范治理、投資者關(guān)系管理等能力,能夠促進(jìn)上市公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化、提升上市公司信息披露水平、推動廣州資本市場健康發(fā)展。

在廣州地區(qū)上市公司及全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司從事發(fā)展和利用資本市場工作3年以上(含3年)(100分)

任期內(nèi),所服務(wù)公司規(guī)范發(fā)展,營業(yè)收入、凈利潤等財(cái)務(wù)指標(biāo)有較好增長(50分),沒有受到監(jiān)管部門內(nèi)部批評、公開譴責(zé)、行政處罰等情況。(50分)

 

獲得高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分,獲得博士學(xué)位或副高以上職稱,獲得《新財(cái)富》金牌董秘等榮譽(yù)稱號各50分,以上加總不超過100分。

有滬深交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)頒發(fā)的董秘資格證書或境外主要交易所提供的同類證明文件(80分),具有法律執(zhí)業(yè)資格、注冊會計(jì)師資格等專業(yè)證書申請(20分)

支付結(jié)算體系人才

具備現(xiàn)代金融市場支付結(jié)算理念;通曉支付結(jié)算體系的支付工具、支付系統(tǒng)、支付服務(wù)組織和相關(guān)的法規(guī)制度;主持組建并運(yùn)營大額支付系統(tǒng)或小額批量支付系統(tǒng)。

在金融機(jī)構(gòu)從事研發(fā)支付結(jié)算產(chǎn)品以及設(shè)計(jì)服務(wù)流程工作3年以上(含3年)100分。

主持過2個支付結(jié)算創(chuàng)新產(chǎn)品50分,2個以上100分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有國內(nèi)支付結(jié)算從業(yè)人員證書申請80分,銀行從業(yè)資格20分。

金融市場營銷人才

熟悉海內(nèi)外金融市場和產(chǎn)品;掌握金融產(chǎn)品營銷的基本規(guī)律和運(yùn)作模式;具有負(fù)責(zé)主持制定營銷計(jì)劃以及組織實(shí)施的能力;人際溝通能力強(qiáng);客戶資源豐富。

在金融機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)從事市場營銷工作3年以上(含3年)100分。

 

策劃或主持的市場營銷工作取得良好的經(jīng)營業(yè)績,曾在系統(tǒng)內(nèi)或市場內(nèi)排名前10%(100分);排名前30%(50分)。

獲得市級分公司(分行)以上“銷售冠軍”以及同等獎勵50分,具有經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱50分。

曾擔(dān)任過金融產(chǎn)品營銷培訓(xùn)師100分。

人才大類

人才子類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(30%)

行業(yè)影響(30%)

職稱學(xué)歷(10%)

專業(yè)認(rèn)可(30%)

金融高級專業(yè)人才(四十類)

金融要素交易市場人才

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

銀行、證券、保險(xiǎn)及其它

 

 

 

 

 

熟悉國內(nèi)證券、期貨交易市場政策、法規(guī),具備金融專業(yè)理論,熟悉交易平臺的交易、結(jié)算、清算流程及風(fēng)險(xiǎn)控制,熟悉相關(guān)交易產(chǎn)品(具有金融屬性)設(shè)計(jì)。

在產(chǎn)權(quán)交易、股權(quán)交易、金融資產(chǎn)交易、航運(yùn)交易、大宗商品交易機(jī)構(gòu)工作3年以上(含3年)

100分。

主持過2個交易項(xiàng)目50分,2個以上100分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有注冊評估師50分,產(chǎn)權(quán)交易師25分,碳交易師25分。

汽車金融人才

有銀行或汽車行業(yè)工作背景,或現(xiàn)從事經(jīng)銷商金融衍生業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。

在汽車金融行業(yè)工作3年以上(含3年)100分。

參與制定過2個汽車金融信貸方案50分,2個以上100分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有銀行從業(yè)資格50分,汽車經(jīng)紀(jì)人職業(yè)證書申請50分。

金融合規(guī)、審計(jì)人才

掌握金融法律、法規(guī)和政策;掌握金融合規(guī)和審計(jì)方面的專業(yè)知識;熟練運(yùn)用金融風(fēng)險(xiǎn)控制的模型和工具;主持開展企業(yè)內(nèi)部合規(guī)、稽核、審計(jì)活動。

在金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)機(jī)構(gòu)從事合規(guī)和審計(jì)工作5年以上(含5年)100分;3-4年50分。

曾在銀行、基金、券商等金融機(jī)構(gòu)內(nèi)控合規(guī)崗位任職50分;曾組織設(shè)計(jì)系統(tǒng)預(yù)警、監(jiān)控、稽核、審計(jì)等制度和機(jī)制50分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

獲得ACCA、CGA(國際會計(jì)師) /CGMA/CPA(注冊會計(jì)師)/律師等其中任何一個證書申請100分。

 

人才大類

人才子類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(30%)

行業(yè)影響(30%)

職稱學(xué)歷(10%)

專業(yè)認(rèn)可(30%)

金融高級專業(yè)人才(四十類)

金融財(cái)會人才

 

 

 

 

 

 

 

 

 

銀行、證券、保險(xiǎn)及其它

 

 

 

 

 

掌握金融財(cái)稅政策和會計(jì)準(zhǔn)則;熟練運(yùn)用財(cái)會工具;在財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等方面具有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。

在金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作5年以上(含5年)100分;3-4年50分。

主持開展企業(yè)經(jīng)營預(yù)算控制、成本核算、經(jīng)濟(jì)效益分析等100分;作為核心成員參與50分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有CGMA、ACCA、CGA(國際會計(jì)師)(60分),CPA(國內(nèi)注冊會計(jì)師)/高級會計(jì)師職稱40分。

保險(xiǎn)中介(經(jīng)紀(jì)、代理、公估)人才

對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展有深刻認(rèn)識;熟悉海內(nèi)外保險(xiǎn)市場;通曉保險(xiǎn)中介業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作流程;保險(xiǎn)業(yè)務(wù)展業(yè)能力強(qiáng)。

在保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)從事保險(xiǎn)中介業(yè)務(wù)工作3年以上(含3年)100分。

參與具有重要社會影響和市場影響的保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)、保險(xiǎn)案件理賠等工作100分。

 

獲得高級經(jīng)濟(jì)師、高級國際商務(wù)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分,以上加總不超過100分

具有國內(nèi)外有關(guān)專業(yè)單位和部門頒發(fā)的專業(yè)資格證書、專業(yè)能力認(rèn)證證明等100分。

 

人才大類

人才子類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(40%)

行業(yè)影響(40%)

職稱學(xué)歷(10%)

專業(yè)認(rèn)可(10%)

金融高級專業(yè)人才(四十類)

人力資源人才

 

 

銀行、證券、保險(xiǎn)及其他

 

有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng);具備良好的溝通能力,表達(dá)能力組織和協(xié)調(diào)能力;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略的發(fā)展相匹配去執(zhí)行和進(jìn)行hr的規(guī)劃。

在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任人力資源總監(jiān)(CHO)或相當(dāng)職務(wù)3年及以上100分;從事人力資源管理崗3-5年50分,5年及以上100分。

機(jī)構(gòu)在選人、用人及人才培養(yǎng)方面在行業(yè)內(nèi)有影響,形成有競爭力、有活力、創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍100分。

獲得高中級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類中級技術(shù)職稱各50分,獲得碩士學(xué)位或副高以上職稱各50分,以上加總不超過100分。

SHRM等相關(guān)國際人力資源認(rèn)證50分,人力資源管理師二級50分,人力資源管理師一級100分,以上加總不超過100分。

金融機(jī)構(gòu)及媒體文化宣傳類人才

銀行、證券、保險(xiǎn)及其他

熟悉金融行業(yè)情況,具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)金融知識,能將金融與文化有效融合,熟悉掌握各類媒體,特別是新媒體的運(yùn)作,并擁有一定的媒介資源,擅長結(jié)合金融熱點(diǎn)問題開展宣傳。

擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)綜合管理類職務(wù)5年以上(含),在現(xiàn)任金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)綜合管理類職務(wù)3年以上(含);從事金融文化、宣傳、培訓(xùn)、教育類工作3年(含)以上;在現(xiàn)任媒體工作2年(含)以上100分。

金融機(jī)構(gòu)每年參與組織開展金融宣傳、教育培訓(xùn)等活動不少于4場,每年在主要媒體上發(fā)表有影響力的相關(guān)金融宣傳類文章不少于10篇100分;媒體機(jī)構(gòu)每年參與聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)政府職能部門組織舉辦線下或線上金融類活動2場,每年發(fā)表有影響力的相關(guān)金融類文章不少于20篇100分;金融文化建設(shè)在行業(yè)內(nèi)成效顯著100分。

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

具有記者證等相關(guān)資格證書100分。

人才大類

人才子類

服務(wù)單位

能力要求

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(細(xì)化權(quán)重100%)

任職履歷(40%)

行業(yè)影響(40%)

職稱學(xué)歷(10%)

專業(yè)認(rèn)可(10%)

金融高級專業(yè)人才(四十類)

金融法律人才

 

 

 

 

 

銀行、證券、保險(xiǎn)及其它

 

 

 

 

 

 

 

精通金融和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)和政策;熟悉金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)作和金融業(yè)務(wù);獨(dú)立承辦法律業(yè)務(wù);有較強(qiáng)的人際溝通能力。

從事金融法律或金融仲裁業(yè)務(wù)工作3年以上(含3年)100分。

曾代理金融訴訟和仲裁案件10件以上100分;5-10件50分。

 

 

 

 

 

 

正高職稱100分;副高或高級經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級技術(shù)職稱各50分;獲得博士學(xué)位50分,以上加總不超過100分。

 

 

 

 

具有法律執(zhí)業(yè)資格證書(國家統(tǒng)一司法考試資格等)50分,具有律師從業(yè)資格50分。

人才大類

 

 

服務(wù)單位

 

 

評價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)

金融柔性

引進(jìn)人才

銀行、證券、保險(xiǎn)及其它

 

擁有博士學(xué)位并且在國外知名金融機(jī)構(gòu)(世界500強(qiáng))連續(xù)工作10年及以上或者擁有碩士學(xué)位并且在國外知名金融機(jī)構(gòu)連續(xù)工作15年及以上,與廣州金融機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議,能協(xié)助廣州的金融機(jī)構(gòu)開展戰(zhàn)略研究、經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、產(chǎn)品研發(fā)、資產(chǎn)管理、金融科技、國際業(yè)務(wù)等。

 

 

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