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全國23省市超45余項人才激勵政策
| 省份/城市 | 類別 | 政策 |
|---|---|---|
| 北京 | ACCA會計師證書入選《北京市境外職業(yè)資格認可 目錄（3.0版）》 |
該《清單》明確給出了北京市職稱評價、人才引進等方面的支持政策，為高端專業(yè)人才來京創(chuàng)業(yè)、工作提供更加精準的便利服務，包括：
1.可對應具備相應系列（專業(yè)）副高級職稱，并可作為申報本市正高級職稱的條件；本市用人單位可根據工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專業(yè)技術職務。 2.中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出，經本市用人單位推薦的可辦理人才引進。 3.外籍人員可辦理人才簽證確認函，享受出入境便利，按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 4.符合條件的納入北京市高層次人才服務范圍，在相關人才項目評選時作為重要參考依據。 5.符合條件的支持申報本市科技計劃項目。 |
| 上海 | ACCA會員及資深會員被列入 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單（2.0版） |
浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單項目持證人員可享受：
1.?境外從業(yè)經歷可視同境內從業(yè)經歷（國家另有規(guī)定的除外）。 2.?浦東新區(qū)人才引進落戶辦理綠色通道。 3.?符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才（A類）或外國專業(yè)人才（B類）來華工作許可。 4.?符合條件的外籍及港澳臺持證人員，在申請上海市海外人才居住證時可給予加分。 5.?納入浦東新區(qū)人才分類標準中的相應類別人才范圍，給予相應人才安居保障。
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| 上海 | ACCA會員激勵政策 |
ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。
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| 上海 | 《上海市重點領域 （金融類）“十四五” 緊缺人才開發(fā)目錄》 將ACCA會員列為緊缺金融人才 |
2021年8月19日，上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點領域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。文件中明確指出，將取得國際權威的資格認證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務類金融緊缺人才”兩項人才大類，共計10項人才子類。相較于《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數量翻了一番，占全部人才子類數量近五分之一！文件指出，對符合目錄要求的金融人才，將享受：優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃；在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。
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| 江蘇 | ACCA會員激勵政策 |
ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。
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| 江蘇 | 人才安居政策 |
1.獲得ACCA資格、同時擔任本市經監(jiān)管部門批準設立的金融機構總部或一級分支機構副職（含相當于副職）以上領導職務的高級管理人員，且申報時已在所聘任機構擔任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式：
①申請共有產權房：面積為120平方米左右，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產權份額的10% ②申請購房補貼：補貼標準為實際購房金額50%，最高170萬元 ③申請人才公寓：面積為120平方米左右 ④申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月6000元。 2. 獲得ACCA資格、擔任本市經監(jiān)管部門批準設立的金融機構總部或一級分支中層以上職務，已在所聘任機構工作滿3年且申報時合同存續(xù)期3年（含）以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓和租賃補貼中的一種安居方式： ①申請共有產權房：面積為90平方米左右，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額 ②申請人才公寓：面積為90平方米左右 ③申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月3600元。 3.獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機構工作滿1年且自申報之日起與所在金融機構合同存續(xù)期3年（含）以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補貼中的一種安居方式： ①申請公共租賃住房：面積為60平方米左右 ②申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月2400元。 |
| 浙江 | ACCA會員激勵政策 |
ACCA會員可獲得3,000元人民幣獎勵。
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| 浙江 | ACCA會員激勵政策 |
寧波市人力資源和社會保障局、寧波市財政局宣布自2018年10月11日起，ACCA會員將獲得20，000元獎勵。
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| 安徽 | ACCA會員激勵政策 |
ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。
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| 河南 | ACCA會員激勵政策 |
ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。
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| 四川 | 成都天府新區(qū) 將ACCA會員列為B類高級人才 |
2017年8月14日，成都天府新區(qū)發(fā)布“天府英才計劃”實施辦法，并設立10億元人才發(fā)展專項基金。《辦法》規(guī)定在天府新區(qū)工作的55歲以下ACCA會員可被評為B類高級人才，每單位限一個名額。福利：高級人才將獲得800,000元人民幣補貼以及落戶和住房優(yōu)惠待遇。
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| 四川 | 成都高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū) 將ACCA持證人列入D類人才 |
對2019年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，一次性給予3萬元補貼；可申請“蓉城人才綠卡”D卡電子卡；按規(guī)定申請人才認定，可直接購買最高不超過150立方米的人才公寓。
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| 四川 | 四川省注冊會計師協(xié)會 ACCA會員激勵政策 |
ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。
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| 重慶 | 重慶市渝北區(qū) 將ACCA會員列為創(chuàng)新人才 |
將在金融機構擔任領導職位的ACCA會員列為B類創(chuàng)新人才（獎勵600,000元人民幣），將在金融機構擔任專家職位的ACCA會員列為C類創(chuàng)新人才（獎勵100,000元人民幣）。
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| 重慶 | 金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計劃 將ACCA列入取得國際國內 具有公信力專業(yè)認證證書的人才。 |
中共重慶市委組織部，人社局、財政局等六部門公布在住房使用、一次性安家補貼、購房契稅減免、車輛購置稅減免有優(yōu)惠。
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| 湖北 | 武漢市人民政府 將ACCA會員列為高端金融人才 |
對取得ACCA會員資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，按照每人2萬元的標準給予一次性獎勵。該政策自公布之日起30日后施行，有效期為5年。
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| 廣東 | 廣州市金融工作局 將ACCA會員列為高層次金融人才 |
2017年8月4日，廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》，明確將ACCA會員列為高層次金融人才。福利：
1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補貼，新引進人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補貼； 2.海外培訓機會； 3.股權獎勵； 4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
| 廣東 | 湛江市將ACCA會員列入 湛江市高層次人才目錄 |
ACCA被列入湛江市B類高層次人才目錄（國際高端金融財會類證書持證者）。高層次人才持卡人在湛江市按照有關政策規(guī)定可享受戶籍辦理、安居保障、子女入學、社會保險、停居留和出入境、商事登記、金融服務、交通服務、就業(yè)服務、法律服務、免費參觀景區(qū)、專區(qū)服務、醫(yī)療服務、特設崗位聘用、辦稅便利服務等系列優(yōu)惠便利服務。
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| 深圳 | 深圳市羅湖區(qū)政府 將ACCA會員列入高層次產業(yè)人才 “菁英計劃”B類人才 |
2015年7月24日，深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產業(yè)人才“菁英計劃”，其中ACCA會員被認為B類菁英人才，享受一次性300,000元人民幣住房補貼，以及子女教育、培訓、醫(yī)療和父母照護等優(yōu)惠待遇。
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| 深圳 | 深圳市將 ACCA會員列為高端金融人才 |
持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補貼（本獎勵政策2017年1月1日生效）。
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| 深圳 | 深圳市福田區(qū) 將ACCA會員列為金融持證人才 |
ACCA會員可獲得30,000元人民幣獎勵。
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| 深圳 | 深圳市南山區(qū)將 ACCA會員列為具有金融持證的人才 |
ACCA會員可獲得20，000元人民幣獎勵。
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| 海南 | ACCA會員被列為 現(xiàn)代金融服務業(yè)專業(yè)D類人才 |
根據2020年9月《海南自由貿易港高層次人才分類標準(2020)》，ACCA會員享受住房、子女入學、配偶工作等獎勵政策。
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| 廣西 | 將ACCA會員列入 具有專業(yè)資格的金融人才 |
2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會員可獲得30,000元人民幣補貼。
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| 云南 | 列入2020年云南省 青年高端職業(yè)（金融專業(yè)）培訓目錄 |
ACCA會員獲得10,000元補貼。
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| 陜西 | ACCA會員激勵政策 |
將ACCA會員列為高端人才，鼓勵ACCA會員在高新區(qū)就業(yè)，可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補貼。
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| 甘肅 | ACCA會員激勵政策 |
獲得ACCA專業(yè)資格的會計師可享受5,000元人民幣獎勵，免除當年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務所在評比時可享受加分。
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| 天津 | 將ACCA會員列為高端金融人才 |
在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會員被列為高端金融人才。
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| 天津 | ACCA會計師證書入選《天津市境外職業(yè)資格認可目錄（2023年版）》 |
可以按照相關規(guī)定在天津自貿試驗區(qū)執(zhí)業(yè)并提供專業(yè)服務，其境外從業(yè)經歷可視同境內從業(yè)經歷；符合相應職稱系列（專業(yè)）層級基本標準條件的，最高可對應為副高級職稱，并可作為申報本專業(yè)上一層級職稱的條件（國家規(guī)定的以考代評專業(yè)除外）；外籍人員在辦理工作許可時，可不受學歷、學位、工作經歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產業(yè)領域可放寬至70周歲），符合外國高端人才（A類）條件的，可辦理有效期不超過5年的工作許可證。符合條件的外國高端人才可辦理《外國高端人才確認函》；外籍人員，可辦理有效期5年以內的多次簽證或居留許可。符合條件的納入辦理永久居留便利通道，可以按照有關規(guī)定向公安機關口岸簽證部門申請口岸簽證；鼓勵本市行業(yè)部門、企事業(yè)單位在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、子女入學、社會保障、評價激勵等方面，對持有《目錄》內境外職業(yè)資格的人員給予支持和保障。持有《目錄》內境外職業(yè)資格的人員納入濱城人才服務證范圍，享受專屬服務；符合條件的，可以申領“海河英才”卡并享受相應的服務。
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| 山東 | 青島市金融工作辦公室 將ACCA會員列為高端 金融人才評選標準之一 |
對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。
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| 山東 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部將 ACCA持證人納入 新金融領域高層次產業(yè)人才 |
人才服務綠卡根據《市北區(qū)高層次人才服務細則》有關規(guī)定，將高層次產業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍，發(fā)放高層次人才電子服務綠卡，提供政務服務、戶籍檔案、子女入學、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項服務；個稅減免及住房補貼對2020年5月14日之后新引進的新金融領域高層次產業(yè)人才，連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個人所得稅區(qū)級財政實得部分的100%給予扶持；在青島市無住房的，給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補貼。
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| 山東 | ACCA證書入選 中國 (山東) 自由貿易試驗區(qū)境外職業(yè)資格 需求目錄 (2023年版) |
持有《認可目錄》和《需求目錄》內境外職業(yè)資格證書的專業(yè)人才可在山東自貿試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和提供專業(yè)技術技能服務。其中，國家規(guī)定應當在相關行業(yè)部門注冊后執(zhí)業(yè)的，須取得我國相應職業(yè)資格證書并進行執(zhí)業(yè)注冊。持有《認可目錄》和《需求目錄》內境外職業(yè)資格證書的專業(yè)人才，其境外從業(yè)經歷可視同境內從業(yè)經歷。鼓勵相關市人力資源社會保障局、山東自貿試驗區(qū)各片區(qū)為上述專業(yè)人才在居住證辦理、簽證或居留許可辦理、人才培養(yǎng)、子女入學、社會保障、評價激勵等方面給予便利服務，不斷豐富境外職業(yè)資格證書的應用場景。
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| 江西 | ACCA會員列為高端金融人才 |
南昌市為大力培育“金融昌軍”，對通過ACCA資格認證考試，取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的，每個執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎勵補貼，每人最高不超過5萬元。相關規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行，有效期至2023年12月31日。
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| 福建 | ACCA會員行業(yè)人才基金獎勵 |
將當年度獲取ACCA會員資格并在事務所工作的會員可獲得3,000元人民幣獎勵。
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| 遼寧 | 大連市人才工作領導小組辦公室 將ACCA資格列入 《大連市高層次人才分類目錄 （2021年修訂）》 |
將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》，在安家費、人才落戶、子女入學、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進高層次人才自主等方面享受相關優(yōu)惠政策。
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| 遼寧 | 沈陽市人力資源和社會保障局 將獲得特許公認會計師（ACCA）資格 的專業(yè)人才納入“領軍人才” （高層次人才C類）目錄 |
針對擁有ACCA資格的領軍人才（高層次人才C類），給予以下獎勵及支持：
獎勵和住房： 對新引進培養(yǎng)我市產業(yè)發(fā)展需要的高層次人才，擇優(yōu)選拔，最高可享50萬元獎勵、100萬元首套購房補貼。同時，9月8日發(fā)布的《沈陽市高層次人才住房公積金支持政策實施細則》提出，高層次C類人才，首次使用住房公積金貸款在沈購買首套自住住房的，貸款限額最高可放寬到當期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放盛京人才卡： 提供交通出行、文化旅游、娛樂消費等便利服務，并且給予子女入學、醫(yī)療保障、配偶安置等相應待遇。 創(chuàng)業(yè)支持：高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)，啟動階段給予最高1000萬元啟動資金；發(fā)展階段年主營業(yè)務收入達到100萬元以上的，累計最高獎勵2000萬元。 |
各地政策具有時效性，具體執(zhí)行細則請以政策制定方官網公布為準。
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