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四大絕對是很多會計人理想中的工作場所。拿下USCPA就能進入四大嗎?“四大”招聘方式有哪些?一起來看看吧!
無論是在四大會計師事務(wù)所、還是在外資企業(yè)或是積極進軍海外市場的中資企業(yè),AICPA資格證書是財會人員升職、加薪的重要條件之一。而擁有AICPA資格證書是外企財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理等職位的優(yōu)先錄用條件。在美上市中國公司對這樣的人才更是重金相求。
那么通過了USCPA考試,有哪些途徑可以進入四大呢?對于三十歲左右想跳槽的學(xué)員來說,社招自然是至主要的方式。雖然四大的招聘的時候社招比例小一些,但是相對而言,對學(xué)歷的要求沒有校招那么嚴格,更多的是對工作經(jīng)驗的考查。如果你通過這幾年的工作積累了豐富的實務(wù)經(jīng)驗、團隊合作能力優(yōu)秀、英語能力較為突出,那么,進入四大并不是那么難。
企業(yè)的招聘方式對招聘成功的概率有很大的影響,通過企業(yè)選擇的招聘方式,我們就能看出企業(yè)至喜歡或者是青睞哪類人群,對員工的期望主要是什么。從大范圍來講,一般分為校招和社招兩種。
校招比例大:每年的校招都是眾多畢業(yè)生離四大至近的一次,四大的員工中通過校招的途徑招進來的比例很大,這些是普遍的共識,所以對畢業(yè)生來說,在畢業(yè)前拿到錄用通知書是至良好的局面。
社招比例?。哄e過校招的人還是很多的,很多人只能寄希望于通過社招的方式來進入四大,但四大的社招比例卻很小,對工作經(jīng)驗的考察比較多,所以對應(yīng)屆畢業(yè)生來說其實會有點難。
“四大”職業(yè)發(fā)展軌跡總體相差不大,新人花三年左右可以從審計員晉升為高級審計員,再過兩三年進入管理層。不出意外的情況下,維持一年一小升,三年一大升的速率直到經(jīng)理級別前,幾乎是零風(fēng)險的。基本在3年后,高壓下該流動的人走了,而留下的人就成為中層人才。之后的升遷除了工作年限外,還加入了競爭因素,但可預(yù)見性還在掌握之中。即便升遷無望,頭頂“四大”光環(huán),外面的世界更精彩。用一張圖來了解一下。
2020年美國注冊會計師備考已經(jīng)開始,想要進入事務(wù)所工作就必須付出足夠多的努力,早一點備考,就離你的夢想也就更進一步,畢竟“四大”的招聘條件還是挺看重AICPA證書的。
初次接觸USCPA,對于自己如何選州報考,是否符合所報考州學(xué)歷、學(xué)分的要求還有疑惑的同學(xué),可以在線免費預(yù)約USCPA的考前評估>>>
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