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銀行中級《法律法規(guī)》每日一練：激勵約束機制（9.4）
銀行業(yè)中級資格《法律法規(guī)與綜合能力》每日一練·多選題：激勵約束機制
商業(yè)銀行的薪酬機制應(yīng)堅持的原則有（?。?
A.薪酬機制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
B.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
C.薪酬水平與風(fēng)險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
D.薪酬應(yīng)實現(xiàn)員工權(quán)益的最大化
E.短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)
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【答案】
ABCE
【解析】
本題考查激勵約束機制。薪酬機制一般應(yīng)堅持以下原則：薪酬機制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一；薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧；薪酬水平與風(fēng)險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)；短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)。參見教材P182。
銀行業(yè)中級職業(yè)資格考試每日一練包括網(wǎng)校精編題目和歷年試題，知識是需要日積月累的！祝您學(xué)習(xí)進步，夢想成真！
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