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很多小伙伴在備戰(zhàn)CFA的過程中都有過退卻的想法,有的甚至已經考過了兩級,突然發(fā)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展有了新的發(fā)現(xiàn),不想繼續(xù)了,還有必要再考下去嗎?
CFA培養(yǎng)的金融業(yè)投資與分析方面的人才,其中比較對口的方向主要有兩塊:一是投資分析方向,俗稱的賣方,可以去投行、券商做投資分析,做行業(yè)研究等等;知名投行、券商的分析師待遇很高,因此對從業(yè)者的綜合能力要求就比較嚴苛了。不少投行、券商在招聘分析師時,都把CFA作為其中的一個任職條件,沒有持證人的很難進入這一領域重要職位。
二是資產管理、投資管理方向,也就是我們俗稱的買方,持證人可以去基金公司做基金經理,做投資組合管理等工作。
當然,其他的金融領域,CFA的認可度也同樣很高,幾乎是縱橫金融界的一張全能證書。用人單位都希望自己招來的人才,不僅具備良好的金融知識,也需要有過硬的金融素質和實戰(zhàn)分析能力、嚴格的職業(yè)操守等,而這些,恰恰都是CFA人才培養(yǎng)的目標。
除此之外,拿下CFA證書,還可以享受各大城市給持證人的人才福利。
北京:對于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇,并對于來京工作的可辦理調京手續(xù)并辦理北京市戶口;其子女可在京參加高考,錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點首先實施。
上海:上海金融領域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃擬培養(yǎng)3000名CFA持證人。對符合《目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。
成都:CFA人才,憑3年以上用工合同等證明文件,享受5萬元安家費獎勵。今年成都市首次將高層次金融人才納入第四批“成都人才計劃”,擬面向海內外大力引進高層次金融人才。對入選者授予“成都市特聘專家”稱號,給予醫(yī)療、子女教育、出入境等11個方面的特優(yōu)待遇。
天津:金融高端人才獎勵包括:落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學、科研經費、法律援助、人才培訓等方面給予一系列支持政策。領軍人才每人一次性補助30萬元,人才每人一次性補助20萬元。對經審核認定的領軍人才或高級人才,按其繳納的個人所得稅新區(qū)留成部分最高給予三年內100%的獎勵,年薪總額以40萬元為上限。
就連人民日報發(fā)布了“含金量超高的職業(yè)資格證書”,CFA特許金融分析師上榜,評分極高。文中用了“金融投資界的MBA”、“最具權威”、“行業(yè)標準”、行業(yè)也稱之為“華爾街的入場券”,“金融第一考”等贊許性的詞語來形容CFA的重要性和地位,證書的含金度不言而喻。俗話說的好,一證在手,有夢不愁,各位,多考一個證就是多給自己一條路,你說呢?
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