山東特許金融分析師的相關(guān)福利政策

隨著金融行業(yè)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)各個(gè)城市都出臺(tái)了針對(duì)金融證書的福利政策，多多幫大家整理了山東特許金融分析師的相關(guān)福利政策，大家一起來(lái)看一下吧！

山東

2017年，山東省政府辦公廳印發(fā)關(guān)于《山東省金融高端人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《齊魯金融之星選拔管理辦法》的通知。從今年開(kāi)始，高端金融人才每年獎(jiǎng)勵(lì)一次，每次獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò) 100 名，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和金額主要根據(jù)金融人才上一年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)度確定。

西安

對(duì)新設(shè)立或新引進(jìn)的法人金融機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)區(qū)域性總部、投資基金業(yè)企業(yè)和地方類金融機(jī)構(gòu)，年工資收入50萬(wàn)元以上的高管，連續(xù) 3 年，給予每人最高 50 萬(wàn)元的工作生活補(bǔ)貼。新獲得 CFA（注冊(cè)金融分析師）、CFP（注冊(cè)金融理財(cái)師）、FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理資格認(rèn)證）、ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師工會(huì)會(huì)員）等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，予每人最高 50 萬(wàn)元的工作生活補(bǔ)貼。

溫州

向全國(guó)招聘金融人才：最高年薪為 100 萬(wàn)元，高級(jí)管理人員年薪 30 萬(wàn)－60 萬(wàn)元，專業(yè)技術(shù)人員一般為15萬(wàn)元左右。薪資根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄介_(kāi)出。針對(duì)“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”溫州政府將給予一次性 100 萬(wàn)元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀人才本人給予就地落戶，辦理配偶及子女戶口問(wèn)題；配偶工作單位，可以按同性質(zhì)予以落實(shí)；子女就學(xué)由溫州市面向全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性選聘金融人才工作辦公室予以落實(shí)。在住房上，每月給予縣級(jí) 2000 元（在當(dāng)?shù)啬茏獾?1 室 1 廳的房子）、科級(jí) 1600 元、科級(jí)以下 1200 元的住房補(bǔ)貼。

佛山

佛山對(duì)高級(jí)的金融領(lǐng)軍人才給予優(yōu)厚獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)相關(guān)認(rèn)定辦法，可以分為金融領(lǐng)軍人才、金融高級(jí)管理人才、金融高級(jí)專業(yè)人才三大類，激勵(lì)扶持由行業(yè)專項(xiàng)津貼、地區(qū)補(bǔ)貼、進(jìn)修津貼、住房補(bǔ)助、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等五部分組成。其中，行業(yè)專項(xiàng)津貼從 5 萬(wàn)元到 30 萬(wàn)元不等，地區(qū)補(bǔ)貼從 2 萬(wàn)元到 30 萬(wàn)元不等，進(jìn)修津貼從 2 萬(wàn)元到20萬(wàn)元不等，住房補(bǔ)助則從 3 萬(wàn)到 20 萬(wàn)不等。金融領(lǐng)軍人才每年可享受行業(yè)專項(xiàng)津貼 30 萬(wàn)元，地區(qū)補(bǔ)貼 30萬(wàn)元，進(jìn)修津貼 20 萬(wàn)元，住房補(bǔ)助 20 萬(wàn)元。

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