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全國多省市超30項(xiàng)人才激勵(lì)政策
省份/城市 | 福利 | 政策 |
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北京 | 子女優(yōu)待、個(gè)人所得稅 |
北京市為吸引和鼓勵(lì)金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項(xiàng)政策日前出臺。其中,明確指出對于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇。并對于來京工作的可辦理其子女可在京參加高考,錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點(diǎn)首先實(shí)施。(文章來源—京華時(shí)報(bào))。
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上海 | 子女入學(xué)、住房優(yōu)惠 |
繼人民日報(bào)在2015-2016年多次推薦中國大學(xué)生和在職人士考CFA,這次政府文件中也明確指出,將取得國際權(quán)威的資格認(rèn)證特許金融分析師CFA證書等人才列為上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄,屬于業(yè)務(wù)類金融緊缺人才。上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的同時(shí),還公布了《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開發(fā)目錄》。目錄中就包含CFA持證人,而對滿足該《目錄》的人才在《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。
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廣州 | 獎(jiǎng)金人均近10萬,獎(jiǎng)勵(lì)翻番 |
作為廣州金融業(yè)實(shí)現(xiàn)“十三五”乃至更長時(shí)期發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵所在,金融人才備受矚目。過去的2016年,廣州人才評定工作擴(kuò)大了獎(jiǎng)勵(lì)范圍和額度,共有220名高層次金融人才,享受到超過2900萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。2016年,對《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法》進(jìn)行了修訂。擴(kuò)大了獎(jiǎng)勵(lì)范圍,新增金融研究人才以及金融行業(yè)協(xié)會管理人才。增加了獎(jiǎng)勵(lì)額度,高級金融人才獎(jiǎng)勵(lì)翻番。(文章來源:中國新聞網(wǎng))
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深圳 | 持證人最高5萬元補(bǔ)貼、房子、入學(xué)、就業(yè)優(yōu)惠 |
華南地區(qū)和深圳市人力資源和社會保障局正式發(fā)布了《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2011年)》,并于2011年1月1日起正式實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定特許金融分析師(CFA)、《新財(cái)富》“最佳分析師”、金牌董秘、中國IT年度人物獎(jiǎng)等分別作為地方級領(lǐng)軍人才和后備級人才。可相應(yīng)享受住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、學(xué)術(shù)研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業(yè)人才配套政策;并可以申請100平方米公租房或每月3200元租房補(bǔ)貼。(文章來源—深圳市人力資源和社會保障局)
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成都 | 5萬元安家費(fèi),100萬資金扶持 |
成都市金融辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說,金融服務(wù)外包企業(yè)員工持有CFA(特許金融分析師)、CIMA(特許管理會計(jì)師公會)、ACCA(特許公認(rèn)會計(jì)師公會)、FSA(北美精算師)、FIA(英國精算師)等證書,憑3年以上用工合同等證明文件,同樣享受5萬元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。對入選者授予“成都市特聘專家”稱號,給予100萬元的資金扶持,并享受醫(yī)療、子女教育、出入境等11個(gè)方面的特優(yōu)待遇,誠邀各方金融人才來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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杭州 | 最高1億項(xiàng)目資助 |
對高層次留學(xué)人才,在杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)秀項(xiàng)目和啟動(dòng)項(xiàng)目,經(jīng)評審分別給予100萬元、50萬元和3—20萬元資助,特別項(xiàng)目給予100—500萬元資助。實(shí)施杭州領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培育計(jì)劃,人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目給予60—2000萬元資助,對頂尖金融人才和團(tuán)隊(duì)的重大項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”,最高可獲得1億元項(xiàng)目資助;對入選省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的,在首個(gè)資助期內(nèi),按照不低于省級財(cái)政投入額度進(jìn)行配套資助。
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武漢 | 戶口、房子、崗位全都給 |
武漢變“以給錢為主”為“以優(yōu)化環(huán)境為重”、變“事前補(bǔ)貼”為“事后獎(jiǎng)勵(lì)”、變“分期零星補(bǔ)貼”為“驗(yàn)收后一次性獎(jiǎng)勵(lì)”、變“以補(bǔ)貼個(gè)人為主”為“獎(jiǎng)勵(lì)用人單位為主”。對國家級人才,海外科研機(jī)構(gòu)專家、持有國際權(quán)威證書的高端人士,戶口、房子、崗位全都給。
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濟(jì)南 | 《關(guān)于在中國(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)推行境外職業(yè)資格認(rèn)可工作的通知》 |
鼓勵(lì)相關(guān)市人力資源社會保障局、山東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)各片區(qū)為專業(yè)人才在居住證辦理、簽證或居留許可辦理、人才培養(yǎng)、子女入學(xué)、社會保障、評價(jià)激勵(lì)等方面給予便利服務(wù),不斷豐富境外職業(yè)資格證書的應(yīng)用場景。持有《認(rèn)可目錄》和《需求目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格證書的專業(yè)人才可在山東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和提供專業(yè)技術(shù)技能服務(wù)。
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青島 | 獎(jiǎng)金最高補(bǔ)助300萬 |
金融創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助:實(shí)繳注冊資本50億元(含50億元,以下按此類推)以上的,一次性補(bǔ)助1億元。另外,從50億元至10億元以下也都有不同程度的補(bǔ)助。金融人才獎(jiǎng)勵(lì):有周轉(zhuǎn)住房需求的,由機(jī)構(gòu)注冊地所在區(qū)(市)政府為其提供人才公寓,并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。
設(shè)立金融創(chuàng)新獎(jiǎng):一是創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng),二是項(xiàng)目創(chuàng)新獎(jiǎng),三是研究創(chuàng)新獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金最高補(bǔ)助300萬。
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西安 | 最高50萬元工作生活補(bǔ)貼 |
對新設(shè)立或新引進(jìn)的法人金融機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)區(qū)域性總部、投資基金業(yè)企業(yè)和地方類金融機(jī)構(gòu),年工資性收入50萬元以上的高管,連續(xù)3年,給予每人最高50萬元的工作生活補(bǔ)貼。新獲得CFA(注冊金融分析師)專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員,給予每人最高50萬元的工作生活補(bǔ)貼。
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天津 | 落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué) |
金融高端人才獎(jiǎng)勵(lì)包括:落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策。領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬元,高級人才每人一次性補(bǔ)助20萬元。
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寧波 | CFA持證人優(yōu)惠政策 |
寧波市金融人才認(rèn)定專家委員會認(rèn)證,屬于航運(yùn)金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業(yè)人才,與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議,給予其當(dāng)年在寧波市金融機(jī)構(gòu)個(gè)人所得形成的市級地方財(cái)力40%的補(bǔ)貼,最高補(bǔ)貼30萬元,補(bǔ)貼期為3年。
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溫州 | 一次性100萬元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì) |
針對“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”,溫州政府將給予一次性100萬元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀人才本人給予就地落戶,辦理配偶及子女戶口問題;配偶工作單位,可以按同性質(zhì)予以落戶,子女就學(xué)由溫州市面向全國競爭性選聘金融人才工作辦公室予以落實(shí)。在住房上,每月給予縣級2000元(在當(dāng)?shù)啬茏獾?室1廳的房子)、科級1600元、科級以下1200元的住房補(bǔ)貼。
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廈門 | 一次性安家補(bǔ)貼 |
為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進(jìn)和培養(yǎng),緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補(bǔ)貼。參加特許金融分析師 (CFA)的金融人,并取得相關(guān)職業(yè)能力資格的,按照考試費(fèi)用總額的40%給予補(bǔ)貼。
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佛山 | 對高級金融人才給予優(yōu)厚獎(jiǎng)勵(lì) |
佛山對高級金融人才給予優(yōu)厚獎(jiǎng)勵(lì):行業(yè)專項(xiàng)津貼從5萬元到30萬元不等,地區(qū)補(bǔ)貼從2萬元到30萬元不等,進(jìn)修津貼從2萬元到20萬元不等,住房補(bǔ)貼從3萬元到20萬元不等。
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南京 | CFA持證人優(yōu)惠政策 |
2017年《南京市人才安居辦法(試行)》里寫出:獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)資格證書且正受聘我市經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn),此C類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。申請共有產(chǎn)權(quán)房的,面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%;申請購房補(bǔ)貼的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購房金額50%,最高170萬元;申請人才公寓的,面積為120平方米左右;申請租賃補(bǔ)貼的,租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。
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