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初級經(jīng)濟師《人力資源管理》知識點:人格測試和職業(yè)興趣測試

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:會做夢的魚 2020/04/30 09:26:10 字體:

準備2020年初級經(jīng)濟師考試,同樣需要大家每一天的堅持,希望你能通過每天不間斷的練習,讓自己成為初級經(jīng)濟師備考小學神!來看一下今天初級經(jīng)濟師的知識點吧!

【知識點】人格測試和職業(yè)興趣測試

1.人格測試(MBTI和“大五”人格)

人格也稱為個性,廣義的人格是指個體所具有的能力、興趣、態(tài)度、氣質(zhì)、性格以及其他行為差異的混合體。一個人的人格特征決定了其個體行為的整體特征,因此對求職者的人格進行測試有助于判斷他們能否勝任未來的職位。

(1)MBTI人格類型測試(Myers-Briggs Type Indicator)從四個兩極性的維度(外傾一內(nèi)傾、感覺一直覺、理性一情感、判斷一感知)對人的行為風格進行測試,其應用領域包括自我了解和發(fā)展、職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃、團隊建設、管理和領導力開發(fā)等多個方面。

(2)“大五”人格是指一個人在以下五種人格特征方面的表現(xiàn):外向性、和悅性、公正性、情緒性和創(chuàng)造性。

2.職業(yè)興趣測試(霍蘭德職業(yè)興趣測試)

霍蘭德在一系列關于人格與職業(yè)關系的假設基礎之上,提出了六種基本的職業(yè)興趣類型,即現(xiàn)實型、研究型、藝術型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型。

【例題·多選題】以下屬于心理測試的有(?。?。

A.人格測試

B.職業(yè)興趣測試

C.工作樣本測試

D.公文筐測試

E.知識測試

『正確答案』AB

『答案解析』心理測試可以劃分為能力測試、人格測試以及職業(yè)興趣測試三類。

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