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初級經(jīng)濟師《人力資源》知識點:企業(yè)變革與裁員

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:會做夢的魚 2020/08/05 08:59:33 字體:

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【知識點】企業(yè)變革與裁員

(1)變革的形式包括:企業(yè)改制、重組、整合、收購、兼并等多種形式 

(2)企業(yè)變革中處理勞動關系的基本原則

①依法原則 

②平等協(xié)商原則。平等自愿、協(xié)商一致的基礎上處理勞動關系 

③維護公共利益原則。處理變革過程中的勞動關系,特別是國有企業(yè)的勞動關系,必須從我國國情出發(fā),考慮職工的合法權益的保護,在考慮企業(yè)效益的同時兼顧社會的穩(wěn)定,企業(yè)也應盡到社會責任,盡可能減少企業(yè)變革過程中的社會負面影響 

④職工參與原則。只有職工參與才能使變革取得正當性,增加公開性,企業(yè)應當按照有關政策和法律規(guī)定的程序,將企業(yè)變革的方案提交職代會討論,特別是職工安置方案只有提交職代會討論通過后方可實施 

⑤職工安置先行原則。該原則主要針對的是國有企業(yè)改制的問題,必須優(yōu)先考慮職工的安置問題,優(yōu)先清償拖欠的職工工資,欠繳的社會保險費等各項費用

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