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初級經(jīng)濟師《人力資源》知識點:保密制度

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:會做夢的魚 2020/08/11 09:49:04 字體:

準備2020年初級經(jīng)濟師考試,同樣需要大家每一天的堅持,希望你能通過每天不間斷的練習,讓自己成為初級經(jīng)濟師備考小學神!來看一下今天初級經(jīng)濟師的知識點吧!

【知識點】保密制度

《勞動合同法》規(guī)定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 

《勞動合同法》對商業(yè)秘密的保護規(guī)定有:保密義務(wù)、競業(yè)限制。

競業(yè)限制:指用人單位與本單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他知悉其商業(yè)秘密的勞動者,在勞動合同或者專項協(xié)議中約定的,勞動者在勞動合同終止或者解除后的一定期限內(nèi),不得到生產(chǎn)與本單位同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作,也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與用人單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)的規(guī)定。 

競業(yè)限制的實質(zhì)是對勞動者擇業(yè)權(quán)的限制,其目的在于保護用人單位的商業(yè)秘密。

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