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2021初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題：?jiǎn)T工情緒管理
為幫助初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生高效備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯(cuò)的題和大家分享，以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》科目易錯(cuò)題，快來(lái)做題吧！
單選題：
企業(yè)中解決沖突時(shí)的轉(zhuǎn)移目標(biāo)法適用于（?。?。
A、沖突比較嚴(yán)重，且沖突一方明顯不合情理
B、雙方?jīng)_突并不十分嚴(yán)重，且是由認(rèn)識(shí)引起的，同時(shí)對(duì)工作并沒(méi)有太大的影響
C、沖突雙方勢(shì)均力敵且理由都很合理
D、員工間的沖突是因?yàn)殡p方一時(shí)的沖動(dòng)所引起的
查看易錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)
【答案】
D【點(diǎn)評(píng)】
本題考查員工情緒管理與勞動(dòng)關(guān)系氛圍。轉(zhuǎn)移目標(biāo)法適用于員工間的沖突是因?yàn)殡p方一時(shí)的沖動(dòng)所引起的情況。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線(xiàn)測(cè)試”>>
針對(duì)在做題過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問(wèn)，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測(cè)試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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