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清城老師專訪：從人力資源管理工作到高級(jí)講師，是偶然亦是必然！
●老師檔案●
姓名：清城
興趣愛好：旅行、美食、閱讀、拍照
最喜歡吃的食物：四川火鍋
最愛看的一本書：《少有人走的路》
最喜歡的一部電影：《致命ID》
學(xué)員印象：親切、樂觀積極、自嗨的胖子
所授課程：初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》 點(diǎn)擊試聽>>
HR只是企業(yè)管理的普通人，但是這群普通人卻做著不普通的事情！
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我是一枚從事人力資源工作近20年的“老人”，剛?cè)胄械臅r(shí)候部門名稱是“后勤部”，后來(lái)隨著管理發(fā)展演變?yōu)椤叭耸虏俊?，再后?lái)人力資源管理在我國(guó)風(fēng)行就又變?yōu)椤叭肆Y源部”。所做的工作從人力資源六大模塊調(diào)整至HRBP崗位，從招聘、培訓(xùn)、做工資、績(jī)效上升為戰(zhàn)略合作伙伴。
有些人說(shuō)：HR是壞人“HuaiRen”，有些人說(shuō)：HR是好人“HaoRen”，我想說(shuō)“HR只是企業(yè)管理的普通人，但是這群普通人做出了企業(yè)不普通的事情。”
從人力資源工作到授課老師，是偶然也是必然！
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因?yàn)橐恢睆氖氯肆Y源工作，所以難免會(huì)承擔(dān)培訓(xùn)、會(huì)議主持等工作，這些工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我任何場(chǎng)合都不懼開口。后來(lái)因?yàn)樽约簠⑴c學(xué)習(xí)、考證就接觸到了一些授課的老師，在老師們的鼓勵(lì)下也開始嘗試授課，結(jié)果就一發(fā)不可收地做了6年培訓(xùn)工作。這些年做的培訓(xùn)形式還不少，包括直播、錄播、面授、微課等。不論是何種形式，我總會(huì)感覺大家就在我身邊聽課，因此總有學(xué)生說(shuō)我不論上什么課都很嗨。
初級(jí)《人力資源管理》四階段學(xué)習(xí)法！
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》學(xué)習(xí)方法按照階段區(qū)分，分為：
第一階段 知識(shí)掌握階段
重點(diǎn)詞：全面學(xué)習(xí)，記憶為主，穩(wěn)扎穩(wěn)打。
第二階段 學(xué)練結(jié)合階段
重點(diǎn)詞：溫故知新，關(guān)注錯(cuò)題，查漏補(bǔ)缺。
第三階段 沖刺強(qiáng)化階段
重點(diǎn)詞：理解記憶，關(guān)注重點(diǎn)，鞏固學(xué)習(xí)。
第四階段 模擬應(yīng)戰(zhàn)階段
重點(diǎn)詞：技巧掌握，心態(tài)調(diào)整，重點(diǎn)復(fù)習(xí)。
備考方法：
（1）按部就班先學(xué)習(xí)；
（2）復(fù)習(xí)計(jì)劃要精確；
（3）學(xué)練一體是關(guān)鍵。
亦師亦友！工作、學(xué)習(xí)常相伴！
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從事教學(xué)工作6年來(lái)，有很多學(xué)生成為了朋友。每次，他們中有人想跳槽總會(huì)詢問我的意見。比如，我有一個(gè)學(xué)生應(yīng)聘的是一家全國(guó)性企業(yè)的地區(qū)分公司，她問我面試的時(shí)候要準(zhǔn)備哪些問題。我問她這個(gè)崗位的上級(jí)是怎樣的，面試官是誰(shuí)。她說(shuō)這個(gè)崗位直線上級(jí)是大區(qū)經(jīng)理（負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)），虛線是總部人力資源副總監(jiān)（負(fù)責(zé)各分公司）?，F(xiàn)在準(zhǔn)備的是大區(qū)經(jīng)理面試，我跟她說(shuō)大區(qū)經(jīng)理更在意的是HR的合作伙伴關(guān)系。他更關(guān)注的是HR能否協(xié)助自己做好員工激勵(lì)，能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)問題，能否保證骨干員工的穩(wěn)定性等。事后，她跟我說(shuō)幸虧準(zhǔn)備了相關(guān)的問題答案而沒有一味鉆牛角尖去摳六大模塊的細(xì)節(jié)內(nèi)容。
每天提升一點(diǎn)點(diǎn)，不要心存僥幸，努力才有希望！
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我對(duì)自己的要求是“每天提升一點(diǎn)點(diǎn)”，要求不高，但是日積月累才不會(huì)因?yàn)殚L(zhǎng)期輸出沒有輸入而心慌。對(duì)于提升，一方面是通過(guò)書本；另一方面是通過(guò)腳步丈量。
沒有假期的時(shí)候聽聽課、看看書是我的常態(tài)，偶爾也會(huì)參加一些公益講座?？臻e了就國(guó)內(nèi)、國(guó)外地轉(zhuǎn)，親身感受不同的風(fēng)土人情。記得我去柬埔寨前通過(guò)攻略知道當(dāng)?shù)氐暮⒆雍芨F，能夠從游客那里獲得一些糖果是他們最開心的事。于是，我特意買了5斤糖果帶過(guò)去。當(dāng)?shù)卣业膶?dǎo)游跟我說(shuō)，不要給孩子們錢。因?yàn)?，如果孩子們?xí)慣了不勞而獲，長(zhǎng)大了就不會(huì)愿意努力奮斗了。這件事對(duì)我觸動(dòng)蠻大的，我以為作為當(dāng)?shù)厝藢?dǎo)游會(huì)希望游客可以貼補(bǔ)些孩子，但是他想到的是孩子的未來(lái)，國(guó)家的未來(lái)。后來(lái)，每次想到這件事我就跟自己說(shuō)“做事不要心存僥幸、不要期待不勞而獲，努力才有希望?！?/p>
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