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2015初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理備考資料：?jiǎn)T工培訓(xùn)的含義
為了幫助各位考生更好的通過(guò)2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，網(wǎng)校整理了2015初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試初級(jí)工商管理專業(yè)備考資料，供您參考，祝您學(xué)習(xí)愉快！
員工培訓(xùn)的含義
面對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異的快速發(fā)展和國(guó)內(nèi)外激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，人力資源對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的貢獻(xiàn)日益增加，重視和加強(qiáng)本企業(yè)員工的培訓(xùn)已經(jīng)成為不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)根本性的戰(zhàn)略任務(wù)。員工培訓(xùn)是企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與菅理的重要環(huán)節(jié)和手段，它在企業(yè)的人力資源開(kāi)發(fā)與管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。注重員工培訓(xùn)也是現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理區(qū)別于以往人事管理的顯著特點(diǎn)之一。
員工培訓(xùn)是指企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展特別是自身實(shí)際工作的需要，采取多種方式對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃、有組織、多層次的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)，通過(guò)這種活動(dòng)使員工具備勝任本職工作及職位轉(zhuǎn)換所需要的知識(shí)、技能、工作態(tài)度和工作行為，改善他們?cè)诂F(xiàn)有或?qū)?lái)職位上的工作業(yè)績(jī)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體績(jī)效的改善和提升。由此可見(jiàn)，員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理中的一項(xiàng)重要職能。
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