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2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》練習(xí)題精選(四)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:HOT 2021/11/30 15:37:39 字體:

失意也好,得意也好,別看得太重;傷心也好,開心也好,別計(jì)較太多;成功也好,失敗也好,別放在心上。珍惜現(xiàn)在,積極備考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師!以下是網(wǎng)校給大家精選的本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》練習(xí)題,供考生們學(xué)習(xí)掌握。精選練習(xí)題每周一更新哦~

1、單選題

進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析,需要對(duì)技術(shù)改造方案的(?。┻M(jìn)行對(duì)比分析。

A、總投資與經(jīng)濟(jì)效益 

B、總產(chǎn)量與經(jīng)濟(jì)效益 

C、總投資和總產(chǎn)量 

D、總投資和社會(huì)效益 

【答案】
A
【解析】
本題考查技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析。進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析,需要對(duì)技術(shù)改造方案的總投資與經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行對(duì)比分析。

2、單選題

在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下設(shè)備的服務(wù)時(shí)間被稱作設(shè)備的(?。?。

A、使用壽命 

B、設(shè)計(jì)壽命 

C、技術(shù)壽命 

D、經(jīng)濟(jì)壽命 

【答案】
A
【解析】
本題考查設(shè)備的使用壽命。設(shè)備的使用壽命是指在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下設(shè)備的服務(wù)時(shí)間。

3、單選題

能夠較全面、深入地了解工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、不同工作間的關(guān)系取得的信息較為客觀、準(zhǔn)確,這是工作分析方法中(?。┑膬?yōu)點(diǎn)。

A、觀察法 

B、訪談法 

C、問卷法 

D、工作日志法 

【答案】
A
【解析】
本題考查工作分析的方法。觀察法的優(yōu)點(diǎn)是有關(guān)人員可以較全面、較深入地了解工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、不同工作間的關(guān)系等信息,取得的信息較為客觀和準(zhǔn)確,但它不適用于工作循環(huán)周期長和以腦力勞動(dòng)為主的工作,也不能得到有關(guān)任職資格要求的信息,對(duì)緊急而又偶然的工作行為也不適用。

4、多選題

下列關(guān)于招聘信息發(fā)布的說法正確的有(?。?。

A、向外發(fā)布的招聘信息必須客觀真實(shí) 

B、盡可能早地向有關(guān)人員公布招聘信息 

C、盡可能向各個(gè)層次的人員發(fā)布招聘信息 

D、盡可能地使更多的人知道企業(yè)即將開始員工招聘工作 

E、盡可能地向求職者提供有利于其較全面地了解企業(yè)和招聘職位的相關(guān)信息 

【答案】
ABDE
【解析】
本題考查招聘信息發(fā)布的原則。選項(xiàng)C錯(cuò)誤,由于潛在的求職人員都是處于社會(huì)的某一層次,因此要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn),向特定層次的人員發(fā)布招聘信息,以提高招聘的有效性。

5、多選題

有關(guān)案例研究的優(yōu)點(diǎn),說法正確的有(?。?

A、可以培養(yǎng)受訓(xùn)者的口頭表達(dá)能力 

B、案例研究有助于受訓(xùn)人員解決類似的實(shí)際問題 

C、有助于提高受訓(xùn)人員獨(dú)立分析和解決問題的能力 

D、打破了培訓(xùn)的時(shí)間和空間限制 

E、有利于培養(yǎng)受訓(xùn)人員的團(tuán)隊(duì)合作能力 

【答案】
BCE
【解析】
本題考查案例研究法。案例研究法的優(yōu)點(diǎn)在于:(1)由于案例具有真實(shí)性和實(shí)用性特點(diǎn),比較貼近受訓(xùn)人員的工作和生活實(shí)際,所以案例研究有助于受訓(xùn)人員解決類似的實(shí)際問題;(2)案例研究強(qiáng)調(diào)個(gè)人獨(dú)立思考,有助于提高受訓(xùn)人員獨(dú)立分析和解決問題的能力,開發(fā)他們的創(chuàng)造性思維;(3)案例分析也強(qiáng)調(diào)通過討論匯集集體的智慧,有利于培養(yǎng)受訓(xùn)人員的團(tuán)隊(duì)合作能力。選項(xiàng)A錯(cuò)誤,討論法可以培養(yǎng)受訓(xùn)者的口頭表達(dá)能力。選項(xiàng)D錯(cuò)誤,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法打破了培訓(xùn)的時(shí)間和空間限制。

6、單選題

訂立企業(yè)勞動(dòng)合同程序的第一步是( )。

A、協(xié)商 

B、簽約 

C、提議 

D、調(diào)查 

【答案】
C
【解析】
本題考查訂立企業(yè)勞動(dòng)合同的程序。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定以及訂立勞動(dòng)合同的實(shí)踐,簽訂勞動(dòng)合同的程序一般為:提議、協(xié)商、簽約。

7、單選題

企業(yè)進(jìn)行籌資決策時(shí),主要是通過平衡資本成本和(?。﹣磉x擇資金來源的最佳結(jié)構(gòu)。

A、籌資渠道 

B、籌資方式 

C、籌資數(shù)量 

D、籌資風(fēng)險(xiǎn) 

【答案】
D
【解析】
本題考查財(cái)務(wù)決策?;I資決策是指為滿足企業(yè)融資的需要,對(duì)籌資渠道、籌資方式、籌資數(shù)量、籌資風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇,基本思想是平衡資本成本和籌資風(fēng)險(xiǎn)后安排資金來源的最佳結(jié)構(gòu)。

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