2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（九）

別人能做到的事情，我也能做到。你有多努力，就有多幸運(yùn)。2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕，趕緊行動(dòng)起來(lái)！想拿到初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)，唯有拼搏！拼搏！再拼搏！用好合適的學(xué)習(xí)工具，掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持下來(lái)，你就能成功。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》練習(xí)題精選，供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、單選題

下列不屬于工作分析實(shí)施主體選擇內(nèi)容的是（?。?。

A、企業(yè)內(nèi)人力資源管理部門(mén) 

B、企業(yè)內(nèi)各部門(mén) 

C、咨詢機(jī)構(gòu) 

D、政府機(jī)關(guān) 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查工作分析的實(shí)施流程。工作分析的實(shí)施主體大致可以分為：企業(yè)內(nèi)人力資源管理部門(mén)、企業(yè)內(nèi)各部門(mén)、咨詢機(jī)構(gòu)。

2、單選題

下列內(nèi)容屬于價(jià)值觀及企業(yè)文化塑造培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的是（?。?。

A、管理、領(lǐng)導(dǎo)技能的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 

B、公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)情況的介紹 

C、產(chǎn)品知識(shí)和銷售操作程序 

D、向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會(huì) 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查不同內(nèi)容的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。D選項(xiàng)符合題意。

3、單選題

（）是將基本薪酬的增加與員工的績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)聯(lián)系在一起的短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

A、一次性獎(jiǎng)金 

B、績(jī)效加薪 

C、月/季度獎(jiǎng)金 

D、特殊績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查獎(jiǎng)金的內(nèi)容。績(jī)效加薪是將基本薪酬的增加與員工的績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)聯(lián)系在一起的短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

4、單選題

優(yōu)秀人才的（　）直接體現(xiàn)在組織的招募和甄選工作上。

A、吸引 

B、保留 

C、激勵(lì) 

D、開(kāi)發(fā) 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查人力資源管理的基本功能。吸引優(yōu)秀人才的努力直接體現(xiàn)在組織的招募和甄選工作上。

5、單選題

推定公民是否具有勞動(dòng)能力的依據(jù)是（?。?。

A、法定年齡 

B、勞動(dòng)行為能力 

C、健康狀況 

D、年滿18周歲 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查勞動(dòng)法律關(guān)系的主體、客體。法定年齡是推定公民是否具有勞動(dòng)能力的依據(jù)。

6、單選題

小道消息的特點(diǎn)不包括（?。?/p>

A、有一定的準(zhǔn)確性 

B、傳播速度極快 

C、難以防止 

D、信息全面、完整 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查小道消息的特點(diǎn)。小道消息的特點(diǎn)包括以下幾個(gè)方面：具有一定的準(zhǔn)確性；傳播速度極快；難以防止。小道消息通常是不完整的。

7、多選題

下列屬于工作滿意度調(diào)查步驟的有（?。?/p>

A、確定滿意度調(diào)查目的 

B、獲得最高管理層和員工的支持 

C、設(shè)計(jì)出科學(xué)有效的調(diào)查工具 

D、調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析 

E、調(diào)查反饋問(wèn)卷 

【正確答案】 ABCD

【答案解析】 本題考查工作滿意度調(diào)查。一般來(lái)說(shuō)，員工滿意度調(diào)查需要經(jīng)過(guò)如下步驟：（1）確定滿意度調(diào)查目的；（2）獲得最高管理層和員工的支持；（3）設(shè)計(jì)出科學(xué)有效的調(diào)查工具；（4）實(shí)施調(diào)查；（5）調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析；（6）調(diào)查結(jié)果反饋；（7）員工和管理者共同制定改進(jìn)的行動(dòng)計(jì)劃，并加以實(shí)施。

相關(guān)推薦：

2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》練習(xí)題精選匯總

2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選匯總

2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》練習(xí)題精選匯總

2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》練習(xí)題精選匯總

2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》練習(xí)題精選匯總