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2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》練習(xí)題精選(九)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:會(huì)做夢(mèng)的魚 2020/04/20 10:39:59 字體:

別人能做到的事情,我也能做到。你有多努力,就有多幸運(yùn)。2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕,趕緊行動(dòng)起來(lái)!想拿到初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書,唯有拼搏!拼搏!再拼搏!用好合適的學(xué)習(xí)工具,掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法,堅(jiān)持下來(lái),你就能成功。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商專業(yè)精選題

1、單選題

實(shí)力雄厚的企業(yè)集團(tuán)適宜采用的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略是(?。?/p>

A、創(chuàng)新戰(zhàn)略 

B、緊隨戰(zhàn)略 

C、保持地位戰(zhàn)略 

D、冒險(xiǎn)戰(zhàn)略 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查冒險(xiǎn)戰(zhàn)略。冒險(xiǎn)戰(zhàn)略適于實(shí)力雄厚的企業(yè)集團(tuán)。

2、多選題

下列各項(xiàng)中,會(huì)影響調(diào)查資料的精確程度的有(?。?。

A、觀測(cè)失真 

B、抽樣失真 

C、計(jì)算誤差 

D、時(shí)滯誤差 

E、數(shù)學(xué)模型的構(gòu)建 

【正確答案】 ABCD

【答案解析】 本題考查市場(chǎng)預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因。觀測(cè)失真、抽樣失真、計(jì)算誤差、時(shí)滯誤差等因素均會(huì)影響調(diào)查資料的精確程度。

3、單選題

預(yù)測(cè)過(guò)程主要憑借專家主觀判斷,缺乏一定客觀標(biāo)準(zhǔn),過(guò)程比較復(fù)雜,花費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法是(?。?。

A、專家會(huì)議法 

B、德?tīng)柗品?nbsp;

C、集合意見(jiàn)法 

D、主觀概率法 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查德?tīng)柗品?。德?tīng)柗品ǖ娜秉c(diǎn)是預(yù)測(cè)過(guò)程主要憑借專家主觀判斷,缺乏一定客觀標(biāo)準(zhǔn),過(guò)程比較復(fù)雜,花費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)。

4、單選題

為使引進(jìn)的主導(dǎo)技術(shù)得到更充分的應(yīng)用,結(jié)合企業(yè)自身的情況,通過(guò)漸進(jìn)創(chuàng)新,使企業(yè)的技術(shù)體系沿著既定的技術(shù)軌道有所發(fā)展的學(xué)習(xí)型企業(yè)組織的學(xué)習(xí)模式是(?。?/p>

A、適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式 

B、發(fā)展性學(xué)習(xí)模式 

C、過(guò)渡性學(xué)習(xí)模式 

D、創(chuàng)新性學(xué)習(xí)模式 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查發(fā)展性學(xué)習(xí)模式。發(fā)展性學(xué)習(xí)模式:為使引進(jìn)的主導(dǎo)技術(shù)得到更充分的應(yīng)用,企業(yè)必須積累更多的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身的研究開(kāi)發(fā),結(jié)合企業(yè)自身的情況,通過(guò)漸進(jìn)創(chuàng)新,逐步提高所使用技術(shù)最初的性能標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)的技術(shù)體系沿著既定的技術(shù)軌道有所發(fā)展。

5、多選題

在企業(yè)培訓(xùn)需求分析系統(tǒng)中,員工層面培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容包括(?。?。

A、企業(yè)目標(biāo) 

B、企業(yè)特征 

C、企業(yè)員工的專業(yè) 

D、企業(yè)員工的知識(shí)結(jié)構(gòu) 

E、企業(yè)員工的年齡結(jié)構(gòu) 

【正確答案】 CDE

【答案解析】 本題考查員工層面的培訓(xùn)需求分析。在對(duì)員工進(jìn)行分析時(shí),主要內(nèi)容包括:①員工的知識(shí)結(jié)構(gòu);②員工的專業(yè);③員工年齡結(jié)構(gòu);④員工個(gè)性;⑤員工能力分析。

6、多選題

學(xué)習(xí)型企業(yè)組織的基本特征包括(?。?。

A、組織由多個(gè)創(chuàng)造性團(tuán)體構(gòu)成 

B、組織成員具有共同的愿景 

C、“地方為主”的錐形式結(jié)構(gòu) 

D、組織成員事業(yè)與生活的平衡 

E、組織邊界的重新界定 

【正確答案】 ABDE

【答案解析】 本題考查學(xué)習(xí)型企業(yè)組織的基本特征。學(xué)習(xí)型企業(yè)組織的基本特征包括以下方面:(1)組織成員具有共同的愿景。(2)組織由多個(gè)創(chuàng)造性團(tuán)隊(duì)構(gòu)成。(3)“地方為主”的扁平式結(jié)構(gòu)。(4)組織邊界的重新界定。(5)組織成員事業(yè)與生活的平衡。(6)領(lǐng)導(dǎo)者的新角色。

7、單選題

企業(yè)管理層次的多少取決于企業(yè)任務(wù)量和(?。?/p>

A、外部環(huán)境的特點(diǎn) 

B、企業(yè)的地理位置 

C、企業(yè)規(guī)模的大小 

D、企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的大小 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查管理層次的含義。在一個(gè)特定的組織中,管理層次的多少,應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織的任務(wù)量與組織規(guī)模的大小而定。

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