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1.單選題
企業(yè)組織設(shè)計(jì)的前提是(?。?/p>
A、實(shí)施企業(yè)管理職能
B、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
C、企業(yè)生產(chǎn)組織科學(xué)合理
D、確保安全運(yùn)行
【答案】
B
【解析】
本題考查企業(yè)組織設(shè)計(jì)。企業(yè)組織設(shè)計(jì)應(yīng)該以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)為前提,同時(shí)遵循一定的依據(jù)和原則。
2.多選題
企業(yè)職務(wù)說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容有( )。
A、每項(xiàng)管理職務(wù)的工作內(nèi)容
B、職責(zé)與權(quán)力
C、與企業(yè)中其他部門(mén)和職務(wù)的關(guān)系
D、擔(dān)任該職務(wù)的員工所必須具備的基本素質(zhì)
E、各種管理職務(wù)或部門(mén)在整個(gè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)體系中的地位
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)。企業(yè)職務(wù)說(shuō)明書(shū)要求能夠簡(jiǎn)單而明確地指出每項(xiàng)管理職務(wù)的工作內(nèi)容、職責(zé)與權(quán)力,與企業(yè)中其他部門(mén)和職務(wù)的關(guān)系,以及擔(dān)任該職務(wù)的員工所必須具備的基本素質(zhì)、技術(shù)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)、工作能力等條件。選項(xiàng)E是組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖的內(nèi)容。
3.多選題
下列關(guān)于企業(yè)組織設(shè)計(jì)依據(jù)的說(shuō)法正確的有( )。
A、不同的戰(zhàn)略直接影響管理職務(wù)的設(shè)計(jì)
B、戰(zhàn)略重點(diǎn)的改變會(huì)使企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)管理職務(wù)及其部門(mén)之間的關(guān)系發(fā)生變化。
C、企業(yè)環(huán)境主要指企業(yè)的外部環(huán)境
D、處于不同發(fā)展階段的企業(yè),需要有與之相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)
E、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與完善可以主觀、隨意地進(jìn)行
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查企業(yè)組織設(shè)計(jì)的依據(jù)。現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)最基本特點(diǎn)是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中廣泛使用先進(jìn)技術(shù)和機(jī)器設(shè)備,這些技術(shù)和機(jī)器設(shè)備有其自身的運(yùn)行規(guī)律,這些規(guī)律決定了對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與完善不能主觀、隨意地進(jìn)行。所以選項(xiàng)E錯(cuò)誤。
4.多選題
下列關(guān)于統(tǒng)一指揮原則的說(shuō)法正確的有(?。?。
A、現(xiàn)代企業(yè)只有嚴(yán)格貫徹統(tǒng)一指揮的原則,才能保證有效地支配各方面的力量、各單位的活動(dòng)
B、統(tǒng)一指揮是企業(yè)組織工作中的一條基本原則
C、企業(yè)內(nèi)部的分工越細(xì)越深入,統(tǒng)一指揮原則對(duì)于保證企業(yè)總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的作用就越大
D、企業(yè)內(nèi)部的分工越細(xì)越深入,統(tǒng)一指揮原則對(duì)于保證企業(yè)總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的作用就越小
E、在企業(yè)組織設(shè)計(jì)中要遵循一個(gè)下級(jí)只能服從一個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的原則
查看答案解析
【答案】
ABCE
【解析】
本題考查企業(yè)組織設(shè)計(jì)的原則。企業(yè)內(nèi)部的分工越細(xì)越深入,統(tǒng)一指揮原則對(duì)于保證企業(yè)總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的作用就越大。所以D錯(cuò)誤。
5.多選題
下列關(guān)于企業(yè)組織設(shè)計(jì)原則的說(shuō)法正確的有(?。?。
A、賦予某個(gè)部門(mén)或職務(wù)的權(quán)力不應(yīng)當(dāng)超過(guò)其應(yīng)負(fù)的職責(zé)
B、賦予某個(gè)部門(mén)或職務(wù)的權(quán)力不應(yīng)當(dāng)不及其應(yīng)負(fù)的職責(zé)
C、部門(mén)和崗位的增加,在一定程度上影響權(quán)責(zé)的劃分、工作的配合與協(xié)調(diào)
D、企業(yè)組織設(shè)計(jì)中要對(duì)于每一個(gè)部門(mén)和每個(gè)職務(wù)的工作內(nèi)容、工作范圍、相互關(guān)系、協(xié)作方法等都應(yīng)有明確的規(guī)定
E、一個(gè)下級(jí)可以服從多個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查企業(yè)組織設(shè)計(jì)的原則。在企業(yè)組織設(shè)計(jì)中要遵循一個(gè)下級(jí)只能服從一個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的原則,將各個(gè)管理職務(wù)形成一條連續(xù)的管理層級(jí)鏈。所以E錯(cuò)誤。
6.單選題
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行統(tǒng)一指揮和管理職能,不設(shè)專(zhuān)門(mén)的職能管理機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)形式是(?。?。
A、直線制
B、職能制
C、直線職能制
D、矩陣制
【答案】
A
【解析】
本題考查直線制。直線制的特點(diǎn)是從最高管理層到最低管理層為上下垂直領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行統(tǒng)一指揮和管理職能,不設(shè)專(zhuān)門(mén)的職能管理機(jī)構(gòu)。
7.單選題
一旦生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復(fù)雜,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者容易顧此失彼,難以應(yīng)付的組織結(jié)構(gòu)形式是(?。?/p>
A、直線制
B、職能制
C、直線職能制
D、矩陣制
【答案】
A
【解析】
本題考查直線制。直線制的缺點(diǎn)是沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的職能機(jī)構(gòu)和人員做領(lǐng)導(dǎo)的助手,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者通曉各種業(yè)務(wù),成為全才。因此,一旦生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復(fù)雜,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者容易顧此失彼,難以應(yīng)付。
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