2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（十五）

只有一條路不能選擇，那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕，那就是成長(zhǎng)的路。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理練習(xí)題精選，供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、單選題

勞動(dòng)法的核心和靈魂是（?。?。

A、勞動(dòng)法的重要原則 

B、勞工合同 

C、工資 

D、勞動(dòng)保險(xiǎn) 

【答案】

A

【解析】

本題考查勞動(dòng)法的重要原則。勞動(dòng)法的重要原則是指勞動(dòng)法所包含的、在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與之密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系時(shí)所必須遵循的指導(dǎo)思想，是勞動(dòng)法的核心和靈魂。

2、單選題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的適用范圍不包括（　）。

A、中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)有企業(yè) 

B、公務(wù)員 

C、中華人民共和國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè) 

D、與國(guó)家機(jī)關(guān)建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者 

【答案】

B

【解析】

本題考查勞動(dòng)者。公務(wù)員和比照實(shí)行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體的工作人員，以及農(nóng)村勞動(dòng)者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民除外)、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等不適用勞動(dòng)法。

3、單選題

下列不屬于勞動(dòng)法的重要原則的是（?。?。

A、勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化 

B、勞動(dòng)者保障的全面化 

C、勞動(dòng)者保障的社會(huì)化 

D、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化 

【答案】

B

【解析】

本題考查勞動(dòng)法的重要原則。勞動(dòng)法的重要原則包括：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化；勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化；勞動(dòng)者保障的社會(huì)化。

4、單選題

《1973年準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約（第138號(hào)）》規(guī)定，準(zhǔn)許就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下都不得低于（?。q。

A、12 

B、15 

C、16 

D、18 

【答案】

B

【解析】

本題考查勞動(dòng)法的內(nèi)容?！?973年準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約（第138號(hào)）》規(guī)定，準(zhǔn)許就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下都不得低于15歲。

5、單選題

（　）聯(lián)合國(guó)大會(huì)通過(guò)恢復(fù)我國(guó)席位的決議后，國(guó)際勞工組織理事會(huì)也決定恢復(fù)我國(guó)的合法席位。

A、1919年 

B、1971年 

C、1983年 

D、1986年 

【答案】

B

【解析】

本題考查我國(guó)批準(zhǔn)的國(guó)際勞工公約。1971年聯(lián)合國(guó)大會(huì)通過(guò)恢復(fù)我國(guó)席位的決議后，國(guó)際勞工組織理事會(huì)也決定恢復(fù)我國(guó)的合法席位。

6、單選題

截至目前，我國(guó)政府已批準(zhǔn)國(guó)際勞工公約（?。﹤€(gè)。

A、12 

B、26 

C、28 

D、30 

【答案】

C

【解析】

本題考查我國(guó)批準(zhǔn)的國(guó)際勞工公約。國(guó)際勞工組織1919年建議以來(lái)，共制定300多個(gè)公約和建議書(shū)，我國(guó)政府批淮過(guò)的國(guó)際勞工公約共28個(gè)。

7、單選題

推定公民是否具有勞動(dòng)能力的依據(jù)是（　）。

A、法定年齡 

B、勞動(dòng)行為能力 

C、健康狀況 

【答案】

A

【解析】

本題考查勞動(dòng)法律關(guān)系的主體、客體。法定年齡是推定公民是否具有勞動(dòng)能力的依據(jù)。

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