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初級經(jīng)濟師考試-人力資源單項選擇模擬練習題
下面是初級經(jīng)濟師《人力資源專業(yè)知識與實務》的幾道單項選擇題，參加初級經(jīng)濟師考試的考生可以了解一下單選題的考核形式，對考試的難易程度也可以有所把握，以便有方向性的進行復習，順利通過考試。
例1、傳統(tǒng)的人力資源管理部門組織結構往往是按照（ ）來設置的。
A、直線制
B、職能制
C、直線職能制
D、事業(yè)部制
正確答案：C
解析：本題考查人力資源管理部門。傳統(tǒng)的人力資源管理部門組織結構往往是按照直線職能制來設置的
例2、在人力資源管理的功能中，（ ）是基礎，為其他功能的實現(xiàn)提供了條件。
A、吸納功能
B、開發(fā)功能
C、激勵功能
D、維持功能
正確答案：A
解析：本題考查人力資源管理的功能。吸納功能是基礎，為其他功能的實現(xiàn)提供了條件，如果不能將人員吸引到組織中來，其他功能就失去了發(fā)揮作用的對象
例3、企業(yè)績效的實現(xiàn)依賴于（ ）。
A、產(chǎn)品的質(zhì)量
B、銷售人員的能力
C、顧客的忠誠度
D、企業(yè)管理模式
正確答案：C
解析：本題考查人力資源管理的地位。人力資源管理將有助于實現(xiàn)和提升企業(yè)的績效，企業(yè)績效的實現(xiàn)依賴于顧客的忠誠度
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