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初級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練:員工招聘中常用的人員甄選技術(shù)(06.14)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2022/06/14 10:27:19 字體:

時間在流逝,我們能做的就是珍惜當(dāng)下。積極備考初級經(jīng)濟師,正保會計網(wǎng)校為您準備的初級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練,快來練習(xí)吧!

單選題

某公司將求職者安排在一個特定的工作環(huán)境中,要求求職者處理可能出現(xiàn)的各種問題,考察其公文處理、溝通和解決問題的能力。該公司采用的測試方法是( )。

A、傾向測評 

B、知識考試 

C、人格測評 

D、情景模擬考試 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查員工招聘中常用的人員甄選技術(shù)。情景模擬考試主要針對的是求職者明顯的行為以及實際的操作,其主要測試內(nèi)容是公文處理、角色扮演和即席發(fā)言等。

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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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