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距離考試開始不足兩個月,大部分考生都完成了第一輪復(fù)習(xí)任務(wù),進(jìn)入到第二輪復(fù)習(xí)當(dāng)中。在第二階段,不光要掌握基礎(chǔ)知識,更要通過做題實戰(zhàn)來檢驗自己的學(xué)習(xí)成果,并針對錯題專項突破。正保會計網(wǎng)校老師根據(jù)歷年試題,為考生準(zhǔn)備了模擬題,包含單選、多選、判斷和不定項選擇題全部題型,并按章節(jié)分開,方便考生進(jìn)行模擬自測。以下是《初級會計實務(wù)》第三章內(nèi)容,請考生記錄答題結(jié)果,并在做完之后對照答案,查漏補(bǔ)缺。
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本章是比較重要的一章,覆蓋了包括單選題、多選題、判斷題以及不定項選擇題在內(nèi)的所有題型。一方面,本章可能會在單選題、多選題和判斷題三類題型中單獨考核;另一方面,可以結(jié)合資產(chǎn)、收入等相關(guān)知識以不定項選擇題的形式進(jìn)行綜合考查。學(xué)習(xí)過程中,務(wù)必注意負(fù)債與其他會計要素之間的聯(lián)系。
1.下列各項中,屬于企業(yè)按規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅時,應(yīng)借記的會計科目是(?。?。
A.管理費用
B.稅金及附加
C.營業(yè)外支出
D.應(yīng)付職工薪酬
2.委托加工應(yīng)稅消費品收回后用于連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費品的,按規(guī)定由受托方代扣代繳的消費稅,委托方應(yīng)當(dāng)記入的科目是(?。?/strong>
A.在途物資
B.應(yīng)交稅費——應(yīng)交消費稅
C.稅金及附加
D.委托加工物資
1.下列各項中,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有( )。
A.支付給職工的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼
B.向職工發(fā)放的生活困難補(bǔ)助
C.職工出差報銷的差旅費
D.按規(guī)定計提的工會經(jīng)費
2.下列事項中,應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目核算的有( )。
A.無力支付到期的銀行承兌匯票
B.銷售商品收取的包裝物押金
C.應(yīng)付租入包裝物的租金
D.應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)的租金
3.下列各項中,屬于增值稅一般納稅人應(yīng)在“應(yīng)交稅費”科目下設(shè)置的明細(xì)科目有(?。?/strong>
A.待抵扣進(jìn)項稅額
B.預(yù)交增值稅
C.簡易計稅
D.待轉(zhuǎn)銷項稅額
1.企業(yè)對于確定無法支付的應(yīng)付賬款應(yīng)予以轉(zhuǎn)銷,按其賬面余額計入營業(yè)外收入。
對
錯
2.企業(yè)應(yīng)在職工發(fā)生實際缺勤的會計期間確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬。
對
錯
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為16%,每月月初發(fā)放上月工資,2018年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業(yè)2018年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:
(1)5日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬元,其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元,代扣為職工墊付的房租0.5萬元,實際發(fā)放職工薪酬31萬元。
(2)31日,企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場售價為50萬元,實際生產(chǎn)成本為40萬元。
(3)31日,對本月職工工資分配的結(jié)果如下:車間生產(chǎn)人員14萬元,車間管理人員5萬元,企業(yè)行政管理人員2萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬元。
(4)31日,企業(yè)計提本月基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費等社會保險費共計17.7萬元,計提本月住房公積金8.85萬元。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題(答案中的金額單位用萬元表示)。
1.根據(jù)期初資料和資料(1),下列各項中,企業(yè)結(jié)算職工薪酬的相關(guān)會計處理正確的是(?。?/strong>
A.代扣個人所得稅時: 借:其他應(yīng)付款 1.5 貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 1.5
B.代扣為職工墊付的房租時: 借:應(yīng)付職工薪酬 0.5 貸:應(yīng)收賬款 0.5
C.代扣個人所得稅時: 借:應(yīng)付職工薪酬 1.5 貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 1.5
D.代扣為職工墊付的房租時: 借:應(yīng)付職工薪酬 0.5 貸:其他應(yīng)收款 0.5
2.根據(jù)資料(2),下列各項中,企業(yè)發(fā)放非貨幣性福利會計處理結(jié)果正確的是(?。?/strong>
A.發(fā)放非貨幣性福利時,借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目50萬元
B.發(fā)放非貨幣性福利時確認(rèn)收入,貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目50萬元
C.確認(rèn)非貨幣性福利時,借記“生產(chǎn)成本”科目58萬元
D.發(fā)放非貨幣性福利時結(jié)轉(zhuǎn)成本,借記“主營業(yè)務(wù)成本”科目58萬元
3.根據(jù)資料(3),下列各項中,企業(yè)分配工資的相關(guān)會計處理結(jié)果正確的是( )。
A.專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資,借記“銷售費用”科目9萬元
B.車間生產(chǎn)人員工資,借記“生產(chǎn)成本”科目14萬元
C.車間管理人員和企業(yè)行政管理人員工資,借記“管理費用”科目7萬元
D.全部人員工資,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目30萬元
4.根據(jù)資料(1)至(4),下列各項中,關(guān)于職工薪酬的表述正確的是(?。?。
A.為職工代墊的房租不屬于職工薪酬
B.計提的住房公積金屬于其他長期職工福
C.計提的基本醫(yī)療保險費屬于短期薪酬
D.計提的基本養(yǎng)老保險費屬于短期薪酬
5.根據(jù)期初資料、資料(1)至(4),下列各項中,甲企業(yè)2018年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項目的期末余額是(?。┤f元。
A.56.55
B.106.55
C.96.55
D.115.05
安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50
開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司
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