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2020年初級(jí)會(huì)計(jì)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：貨幣性職工薪酬

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯：白娘子 2019/07/24 14:30:44　字體：大 小

2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試已經(jīng)進(jìn)入到預(yù)習(xí)階段，考生看書(shū)做題的同時(shí)，也不要忘記對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)習(xí)。隨著時(shí)間變長(zhǎng)，記憶也會(huì)逐漸弱化，多次重復(fù)學(xué)習(xí)，有利于加深理解。下面是為大家整理的2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱和核心知識(shí)點(diǎn)，2020年考試教材及大綱暫未公布，請(qǐng)考生們參考復(fù)習(xí)。

▍貨幣性職工薪酬

貨幣性職工薪酬主要核算的是以貨幣形式發(fā)放給職工的各種福利補(bǔ)貼等，貨幣性職工薪酬主要包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬；短期帶薪缺勤。

對(duì)于貨幣性職工薪酬，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生額，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤”等。

企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工實(shí)際支付時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)”等科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目；企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬醫(yī)藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等），借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

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