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新鮮出爐！2019年初級會計職稱考試分析報告（客觀題一）
| 整體分析 | 客觀題分析一 | 客觀題分析二 | 不定項選擇題分析 |
2019年初級會計職稱證書正在陸續(xù)發(fā)放，這也意味著2019年度考試工作已經(jīng)接近尾聲了。一年的結(jié)束就是新一年的開始，想要考好2020年的初級會計考試，一定要對往年考試進行分析總結(jié)。對此，正保會計網(wǎng)校老師根據(jù)2019年初級會計職稱的《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》試題和考生反映做出了《2019年初級會計職稱考試分析報告》，請備考2020年的考生們參考學(xué)習(xí)。
1.客觀題總體分析
以下表格中的數(shù)據(jù)為單個知識點的考核個數(shù)，不考慮重復(fù)考核。
| 章節(jié) | 考核知識點總個數(shù) | 占本章知識點總數(shù)比例 |
| 第一章 總論 | 18 | 44% |
| 第二章 會計法律制度 | 21 | 84% |
| 第三章 支付結(jié)算法律制度 | 29 | 48% |
| 第四章 增值稅、消費稅法律制度 | 20 | 44% |
| 第五章 企業(yè)所得稅、個人所得稅法律制度 | 21 | 42% |
| 第六章 其他稅收法律制度 | 29 | 38% |
| 第七章 稅收征收管理法律制度 | 10 | 43% |
| 第八章 勞動合同與社會保險法律制度 | 19 | 32% |
從上表可以看出，收集到的題目共計考核知識點個數(shù)167，占全書知識點總數(shù)的44％。第三章和第六章考核的知識點個數(shù)比較多，因為教材各章節(jié)涉及知識點的數(shù)量存在差異，從占比來看，第二章涉及到的知識點最廣。
2.客觀題高頻考點分析
| 章節(jié) | 知識點 | 出題角度 |
| 第一章 | 法律責(zé)任（8次） | 考核行政責(zé)任的內(nèi)容（單選題） 考核行政責(zé)任中行政處罰的內(nèi)容（多選題） 考核民事責(zé)任的內(nèi)容（單選題） 考核刑事責(zé)任的內(nèi)容（多選題） 考核刑事責(zé)任中的主刑（多選題） 考核刑事責(zé)任中的附加刑和主刑（判斷題） |
| 第二章 | 會計工作崗位設(shè)置要求（5次） | 考核出納人員不得兼任的崗位（單選題） 考核會計工作崗位的范圍（多選題） 考核會計崗位的設(shè)置要求（判斷題） |
| 財務(wù)會計報告（4次） | 考核企業(yè)財務(wù)會計報告的構(gòu)成（單選題） 考核應(yīng)在財務(wù)會計報告上簽章的人員（多選題） 考核國有企業(yè)財務(wù)會計報告的公布（判斷題） | |
| 會計檔案的保管期限（4次） | 考核需定期保管的會計檔案（單選題） 考核最低保管年限為30年的會計檔案（單選題） 考核需永久保管的會計檔案（單選題、多選題） | |
| 第三章 | 票據(jù)權(quán)利時效（3次） | 考核不同類型票據(jù)的權(quán)利時效（單選題、多選題） 考核對支票出票人的權(quán)利時效（單選題） |
| 托收承付（3次） | 考核托收承付的適用范圍（單選題、判斷題） | |
| 第四章 | 消費稅稅目（4次） | 考核消費稅的稅目（單選題、多選題） 考核藥酒的消費稅計稅依據(jù)（單選題） 考核屬于消費稅征稅范圍的各類酒（多選題） |
| 增值稅銷售額的確定（3次） | 考核增值稅銷項稅額的計算（單選題） 考核增值稅銷售額的確定（判斷題） | |
| 生產(chǎn)銷售應(yīng)納消費稅的計算（3次） | 考核生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)應(yīng)納消費稅的計算（單選題） | |
| 稅收管理體制與現(xiàn)行稅種（3次） | 考核海關(guān)系統(tǒng)負責(zé)征收的稅種（單選題、多選題） 考核由稅務(wù)局負責(zé)征收管理的稅種（多選題） | |
| 不征收增值稅項目（5次） | 考核不征收增值稅的項目（多選題） 考核不征收增值稅的項目（判斷題） | |
| 第五章 | 企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠—減、免稅所得（5次） | 考核技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得的稅收優(yōu)惠（單選題） 考核企業(yè)所得稅中減半征收的所得項目（單選題） 考核企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠中的免稅所得（多選題、判斷題） |
| 企業(yè)所得稅稅前扣除項目的扣除標(biāo)準(zhǔn)－其他（3次） | 考核企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額的計算（單選題） 考核企業(yè)所得稅中捐贈支出的扣除標(biāo)準(zhǔn)（單選題） 考核企業(yè)發(fā)生的保險費是否準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅稅前扣除（多選題） | |
| 第六章 | 車船稅的計稅依據(jù)（3次） | 考核車船稅的計稅依據(jù)（單選題） 考核非機動船舶計算車船稅的計稅依據(jù)（單選題） 考核商用貨車車船稅的計稅依據(jù)（單選題） |
| 契稅征稅范圍與稅率（4次） | 考核契稅的征稅范圍（單選題、判斷題） | |
| 第七章 | 稅務(wù)行政復(fù)議申請與受理（4次） | 考核納稅人申請行政復(fù)議期限的原文表述（單選題） 考核書面申請行政復(fù)議可以采取的方式（多選題） 考核稅務(wù)行政復(fù)議的申請（判斷題） |
| 稅務(wù)行政復(fù)議管轄（3次） | 考核對稅務(wù)行政復(fù)議管轄（單選題） | |
| 納稅申報（6次） | 考核納稅申報表的主要內(nèi)容（多選題） 考核納稅申報方式的原文表述（多選題） 考核納稅申報的其他要求（判斷題） | |
| 第八章 | 勞動合同的解除（3次） | 考核經(jīng)濟性仲裁優(yōu)先留用人員的原文表述（多選題） 考核勞動者不需事先告知用人單位即可解除勞動合同的情形（判斷題） 考核試用期期間的勞動合同解除（判斷題） |
| 勞動合同解除和終止的法律后果和雙方義務(wù)（3次） | 考核賠償金的支付（單選題） 考核用人單位違法解除勞動合同的法律責(zé)任的原文表述（多選題） 考核勞動合同解除后勞動合同的處理（判斷題） | |
| 勞動合同訂立的形式—口頭形式（4次） | 考核非全日制用工的相關(guān)規(guī)定（單選題、多選題） 考核非全日制用工勞動合同的解除（判斷題） |
更多備考信息，加入群聊【2020初級會計交流265群：753630506】，官方消息及時通知。交流備考經(jīng)驗，分享學(xué)習(xí)技巧，一起備戰(zhàn)2020年初級會計職稱考試！
注：本報告分析以收集到的考生回憶的所有題目為依據(jù)，不區(qū)分場次，數(shù)據(jù)僅供參考。
本文是正保會計網(wǎng)校原創(chuàng)內(nèi)容，轉(zhuǎn)載請注明來源：正保會計網(wǎng)校
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