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初級會計《初級會計實務》即學即練：貨幣性職工薪酬
備考階段考生經(jīng)常會有復習過的知識遺忘的問題，想要讓學過的知識牢牢地記在腦子里就要進行多輪復習。小編建議在初級會計職稱考試預習階段，考生就開始學習核心知識點。
當然，僅僅是背知識點是不夠的，還要配合相應的試題才能加深印象。下面就一起來學習吧！
貨幣性職工薪酬
貨幣性職工薪酬主要核算的是以貨幣形式發(fā)放給職工的各種福利補貼等，貨幣性職工薪酬主要包括工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；國家規(guī)定計提標準的職工薪酬；短期帶薪缺勤。
對于貨幣性職工薪酬，企業(yè)應當在職工為其提供服務會計期間，將實際發(fā)生額，根據(jù)職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務成本”、“管理費用”、“銷售費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤”等。
企業(yè)按照有關規(guī)定向職工實際支付時，借記“應付職工薪酬——工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費”等科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目；企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬醫(yī)藥費、個人所得稅等），借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
單選題
下列各項中，不屬于其他長期職工福利的是（?。?。
A.長期帶薪缺勤
B.長期殘疾福利
C.長期利潤分享計劃
D.離職后福利
查看答案解析
【答案】
D【解析】
其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬。包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。
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