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2020初級(jí)會(huì)計(jì)師《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：職工薪酬的內(nèi)容
【初級(jí)會(huì)計(jì)師·初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)·知識(shí)點(diǎn)】
▍職工薪酬的內(nèi)容
A.短期薪酬
是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。
短期薪酬具體包括：
a.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；
b.職工福利費(fèi)；
c.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
d.住房公積金；
e.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；
f.短期帶薪缺勤
帶薪缺勤，是指企業(yè)支付工資或提供補(bǔ)償?shù)穆毠と鼻?，包括年休假、病假、短期傷殘、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等；
g.短期利潤分享計(jì)劃
利潤分享計(jì)劃，是指因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議；
h.非貨幣性福利；
i.其他短期薪酬；
B.離職后福利
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外；
C.辭退福利
是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償；
D.其他長期職工福利
是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃等。
企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
備考階段考生經(jīng)常會(huì)有復(fù)習(xí)過的知識(shí)遺忘的問題，想要讓學(xué)過的知識(shí)牢牢地記在腦子里就要進(jìn)行多輪復(fù)習(xí)。小編建議為了記憶更加深刻，初級(jí)會(huì)計(jì)考生根據(jù)自己的實(shí)際情況，對(duì)學(xué)習(xí)過的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行反復(fù)記憶，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。2020年初級(jí)會(huì)計(jì)師考試大綱和官方教材已經(jīng)公布，請(qǐng)考生針對(duì)2020年核心知識(shí)點(diǎn)搶先學(xué)習(xí)。
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