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2019初級(jí)會(huì)計(jì)模擬測(cè)驗(yàn)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:吃瓜少女 2019/03/16 10:58:14 字體:
第一章第二章第三章

做題在精不在多,我們要保證做一道會(huì)一道,不能做了一百道,最后只記住了三四十道,這樣做題,不僅浪費(fèi)我們的時(shí)間,還在耗費(fèi)我們對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的興趣,所以今天小編特地為大家整理了《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章直接法律制度的一些經(jīng)典習(xí)題,快來(lái)練習(xí)看看吧。

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱模擬測(cè)驗(yàn)

考情分析:年均分值10分左右,主要題型為選擇題、判斷題。

一、單項(xiàng)選擇題

1.下列各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律制度中,由國(guó)務(wù)院制定的是( )。

  A.《會(huì)計(jì)法》

  B.《總會(huì)計(jì)師條例》

  C.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》

  D.《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》

2.根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定,回避制度中所說(shuō)的直系親屬不包括( )。

  A.夫妻關(guān)系

  B.配偶的弟弟

  C.兄弟姐妹

  D.兒子的女朋友

二、多項(xiàng)選擇題

1.下列各項(xiàng)中,屬于單位建立與實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)遵循的基本原則的有( )。

  A.全面性

  B.重要性

  C.成本效益

  D.實(shí)質(zhì)重于形式

2.關(guān)于會(huì)計(jì)人員工作交接下列說(shuō)法中正確的有( )。

  A.會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng),應(yīng)當(dāng)與接替人員辦理交接手續(xù)

  B.接替人員對(duì)所接受的相關(guān)資料應(yīng)對(duì)照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收

  C.辦理會(huì)計(jì)工作交接時(shí),必須由專人負(fù)責(zé)監(jiān)交

  D.會(huì)計(jì)人員因病暫時(shí)不能工作,應(yīng)當(dāng)與接替人員辦理交接手續(xù)

三、判斷題

1.各單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算,不得私設(shè)賬外賬。( )

對(duì)

錯(cuò)

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“廉潔自律”的基本要求是樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀、保密守信,不為利益所誘惑。( )

對(duì)

錯(cuò)

四、不定項(xiàng)選擇

2017年,財(cái)政部門(mén)對(duì)甲大型國(guó)有企業(yè)進(jìn)行檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)如下事項(xiàng):

  (1)該單位負(fù)責(zé)人安排其女婿擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;

  (2)會(huì)計(jì)人員王某因生病暫時(shí)不能工作,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人安排李某直接接任王某的工作;

  (3)因人手緊張,出納張某同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管;

  (4)該企業(yè)2016年度虧損20萬(wàn)元,單位負(fù)責(zé)人授意會(huì)計(jì)人員李某采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,將本年利潤(rùn)調(diào)整為盈利50萬(wàn)元,李某拒絕執(zhí)行。單位負(fù)責(zé)人將李某調(diào)離會(huì)計(jì)崗位。

  要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。

  1.針對(duì)事項(xiàng)(1),下列說(shuō)法中正確的是( )。

  A.單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不能擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

  B.單位負(fù)責(zé)人的女婿可以擔(dān)任本單位的出納

  C.甲企業(yè)可以不實(shí)行回避制度

  D.單位負(fù)責(zé)人的女婿不是直系親屬,所以可以擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

  2.針對(duì)事項(xiàng)(2),下列說(shuō)法中正確的是( )。

  A.王某需要辦理會(huì)計(jì)工作交接

  B.王某辦理交接,應(yīng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交

  C.王某只是因生病暫時(shí)不能工作,不需要辦理會(huì)計(jì)工作交接

  D.單位負(fù)責(zé)人應(yīng)為王某辦理會(huì)計(jì)工作交接進(jìn)行監(jiān)交

  3.針對(duì)事項(xiàng)(3),下列說(shuō)法正確的是( )。

  A.張某不能同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管

  B.張某可以負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管

  C.張某可以兼管固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作

  D.張某同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管,不符合內(nèi)部牽制制度的要求

  4.針對(duì)事項(xiàng)(4),下列說(shuō)法中正確的是( )。

  A.單位負(fù)責(zé)人有人事權(quán),可以自由決定李某的工作崗位

  B.單位負(fù)責(zé)人的行為構(gòu)成了對(duì)李某的打擊報(bào)復(fù)

  C.構(gòu)成犯罪的可以對(duì)單位負(fù)責(zé)人處3年以下有期徒刑

  D.對(duì)李某應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別

查看答案解析
【答案1.1】
B
【解析1.1】

選項(xiàng)A,由全國(guó)人大常委會(huì)制定;選項(xiàng)C,由財(cái)政部制定;選項(xiàng)D,由財(cái)政部和國(guó)家檔案局聯(lián)合制定。

【答案1.2】
D
【解析1.2】

直系親屬包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、配偶親。

【答案2.1】
ABC
【解析2.1】

選項(xiàng)D,屬于小企業(yè)內(nèi)部控制的基本原則。

【答案2.2】
ABCD
【解析2.2】
無(wú)
【答案3.1】
對(duì)
【解析3.1】
無(wú)
【答案3.2】
錯(cuò)
【解析3.2】
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“廉潔自律”的基本要求是樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀;公私分明,不貪不占;遵紀(jì)守法,一身正氣。保密守信,不為利益所誘惑是“誠(chéng)實(shí)守信”的基本要求。
【答案4.1】
AB
【解析4.1】
選項(xiàng)B,單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,出納不屬于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;選項(xiàng)C,國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度;選項(xiàng)D,直系親屬包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、配偶親,女婿屬于配偶親。
【答案4.2】
AB
【解析4.2】
選項(xiàng)AC,會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)、離職、因病暫時(shí)不能工作,需要與接替人員辦理交接手續(xù);選項(xiàng)BD,一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交。
【答案4.3】
ACD
【解析4.3】
出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
【答案4.4】
BCD
【解析4.4】
選項(xiàng)AB,單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開(kāi)除構(gòu)成打擊報(bào)復(fù);選項(xiàng)C,打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員情節(jié)惡劣,構(gòu)成犯罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役;選項(xiàng)D,對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。
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