集體合同的變更如何進行？

集體合同的變更可以通過以下方式進行：
1. 協(xié)商：雙方可以通過協(xié)商的方式進行變更，包括調整工資、工作時間、福利待遇等內容。
2. 簽訂新合同：雙方可以簽訂新的集體合同，取代原有的合同。
3. 補充協(xié)議：雙方可以簽訂補充協(xié)議，對已有的集體合同進行部分修改。

需要注意的是，集體合同的變更應該遵循法律法規(guī)和勞動合同的約定，雙方應該在平等自愿的基礎上進行協(xié)商和簽訂。如果變更違反法律法規(guī)或者勞動合同的約定，可能會引起勞動糾紛和法律責任。