申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是多久?

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年。也就是說(shuō)，自勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果逾期未申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，則勞動(dòng)者的訴訟請(qǐng)求將被認(rèn)為已經(jīng)失效。