財(cái)政部文件：在財(cái)會(huì)圈這條紅線絕對(duì)不可觸碰！！！

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來源: 中華人民共和國(guó)財(cái)政部編輯：大白貓 2018/09/28 11:24:00　字體：大小

財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》，在文件中，對(duì)于會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)問題，財(cái)政部明確表示“評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)把職業(yè)道德放在評(píng)價(jià)的首位，對(duì)嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員實(shí)行“一票否決制”。”詳細(xì)規(guī)定如下：

1.突出評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德。

堅(jiān)持把職業(yè)道德放在評(píng)價(jià)首位，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員自覺遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)，不斷提高專業(yè)能力；督促會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持客觀公正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、不做假賬，不斷提高職業(yè)操守。完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，對(duì)嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員實(shí)行“一票否決制”。

2.充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)人員職業(yè)特點(diǎn)。

適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，注重對(duì)會(huì)計(jì)人員能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員全面掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，不斷提高專業(yè)判斷和分析能力，有效參與經(jīng)營(yíng)管理和決策。切實(shí)改變唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文傾向。不對(duì)外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力作統(tǒng)一要求，確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的，由用人單位或評(píng)審機(jī)構(gòu)自主確定。

3.實(shí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合。

人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部負(fù)責(zé)制定《會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》（附后）。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）可根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，制定不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。具有自主評(píng)審權(quán)的用人單位可結(jié)合本單位實(shí)際，制定不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的單位標(biāo)準(zhǔn)。

4.向優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員傾斜。

對(duì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的會(huì)計(jì)人員，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷、年限等條件限制，建立職稱評(píng)審綠色通道。獲得全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)，以及獲得省部級(jí)及以上表彰的會(huì)計(jì)人員，可直接申報(bào)評(píng)審副高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。納入全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的學(xué)員，經(jīng)考核合格獲得“全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”證書的，可按程序由正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

doc 關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見（征求意見稿）