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2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考已經(jīng)開(kāi)始,大家復(fù)習(xí)進(jìn)度怎樣呢?對(duì)于某些知識(shí)點(diǎn)、練習(xí)題,你是不是有些疑惑?為幫助更多初級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)員高效備考,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍關(guān)注的知識(shí)點(diǎn)和大家分享,祝大家學(xué)習(xí)愉快、夢(mèng)想成真!
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
下列各項(xiàng)中,屬于應(yīng)付職工薪酬科目的明細(xì)科目的有( )。
A. 帶薪缺勤
B. 利潤(rùn)分享計(jì)劃
C. 住房公積金
D. 職工福利費(fèi)
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)用”、“非貨幣性福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”、“利潤(rùn)分享計(jì)劃”、“設(shè)定提存計(jì)劃”、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”、“辭退福利”等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
點(diǎn)評(píng):本題考核應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目的核算,屬于基礎(chǔ)的考核點(diǎn),這里大家在平時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)多注重總結(jié),考試時(shí)這種題目也會(huì)出現(xiàn),要拿到相應(yīng)的分值哦。
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)
下列情形中,用人單位可以在合同期滿時(shí)與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的是( )。
A. 一級(jí)傷殘
B. 五級(jí)傷殘
C. 六級(jí)傷殘
D. 十級(jí)傷殘
【正確答案】D
【答案解析】七級(jí)至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
點(diǎn)評(píng):本題正確率46.92%,這個(gè)題目正確率較低,主要考查的是終止勞動(dòng)關(guān)系的情形,不同的情形對(duì)應(yīng)的解決方法不同,大家還是需要多記憶。
注:以上習(xí)題來(lái)源于正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”欄目,網(wǎng)校老師針對(duì)學(xué)員每日提交的測(cè)試結(jié)果挑選出有代表性的錯(cuò)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
注:本文為正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校原創(chuàng),版權(quán)屬正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校所有,未經(jīng)授權(quán),不得轉(zhuǎn)載。
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