2015初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練:勞動爭議范圍
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多選題
◎根據勞動合同法律制度的規(guī)定,下列勞動爭議中,勞動者可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁的有(。
A、確認勞動關系爭議
B、工傷醫(yī)療費爭議
C、勞動保護條件爭議
D、社會保險爭議
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核勞動爭議的范圍。勞動爭議的范圍主要指中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議:(1)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。解決勞動爭議的法律依據主要是《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》和《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》。
初級會計職稱:每日一練《初級會計實務》(2014-11-14)
初級會計職稱《每日一練》包括網校精編題目測試和歷年真題測試兩大部分。注冊學員登錄后系統(tǒng)記錄做題結果,方便您隨時查看在線測試記錄,讓您的復習備考更科學有效。為了幫助大家提高應試能力,正保會計網校除了開設每日一練,還有無紙化考試模擬系統(tǒng)、移動班、初級職稱題庫、考點匯編電子書等多種形式的試題練習中心,通過這些試題練習,可以從各個層次和角度深入了解考試大綱和教材的內容!
正保會計網校
2014-11-14