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單選題
(2018年)2016年11月1日,鄭某到甲公司工作。2018年1月30日,鄭某因公司未及時足額向其支付勞動報酬而解除勞動合同。已知鄭某離職時月平均工資為11000元,當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為3200元。計算勞動合同解除時甲公司應(yīng)向鄭某支付經(jīng)濟補償數(shù)額的下列算式中,正確的是( )。
A、11000×1.5=16500元
B、11000×2=22000元
C、3200×3×1.5=14400元
D、3200×3×2=19200元
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