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下列關(guān)于職工薪酬的處理中,說(shuō)法正確的有(?。?/h1>
來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:寧城 2019/12/06 13:53:43 字體:

不要等待機(jī)會(huì),而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。每一個(gè)通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人都在背后付出了辛勤的汗水,我們現(xiàn)在能做的就是抓住時(shí)間,做好規(guī)劃,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校已經(jīng)為大家整理了練習(xí)題,趕緊行動(dòng)起來(lái),為2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試交一份滿意的答卷吧!

多選題:

下列關(guān)于職工薪酬的處理中,說(shuō)法正確的有(?。?。

A.職工福利費(fèi)為非貨幣性福利的,應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量

B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將辭退福利分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃

C.短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度開(kāi)始12個(gè)月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬

D.在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),企業(yè)應(yīng)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬

查看答案解析
【答案】
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【解析】

企業(yè)應(yīng)將離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃,選項(xiàng)B錯(cuò)誤;短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬,選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

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