初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎》:勞動合同法(09.17)
初級會計職稱考試·多選題
小王從2014年2月1日起為一家服裝公司工作,雖經(jīng)多次提出,但公司一直未與其簽訂書面合同,直到2015年2月1日,公司忽然通知小王訂立書面勞動合同,但工資減半,小王不同意簽訂。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列表述中,正確的有()。
A.自2014年2月1日至2015年1月31日,甲公司應當向小王每月支付2倍工資
B.自2014年3月1日至2015年1月31日,甲公司應當向小王每月支付2倍工資
C.因小王不同意簽訂勞動合同導致勞動關系終止
D.小王無權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟補償
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