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2022年初級會計考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習題精選(十)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:marker 2021/08/02 10:21:29 字體:

2022年初級會計考試備考開始啦!通往成功的道路上沒有捷徑,想拿到初級會計資格證書,唯有努力!努力!再努力!其實初級會計考試并沒有我們想象中的那么難,用好合適的學(xué)習工具,掌握適當?shù)膶W(xué)習方式,堅持下來,你就成功了。以下是本周初級會計考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習題精選,供考生們了解掌握。練習題精選每周一更新。

2022年初級會計考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習題精選(十)

1、判斷題

自2019年12月起,對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員,可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡。(?。?/p>

【答案】對

2、單選題

王某大專畢業(yè)后自2000年起至2018年一直在甲公司從事維修工作,后因患上心臟病需要停止工作,進行治療。其可以享受的醫(yī)療期最長為( )。

A、6個月 

B、12個月 

C、18個月 

D、24個月 

【答案】C

【解析】

可以享受的醫(yī)療期期限的確定根據(jù)本人實際參加工作年限和本單位工作年限予以確定。本題中王某實際工作年限10年以上,在本單位工作15年以上20年以下,可享受的醫(yī)療期為18個月。

3、多選題

根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法律制度的規(guī)定,下列勞動爭議中,勞動仲裁機構(gòu)作出的仲裁裁決,除勞動者提起訴訟外,該裁決為終局裁決的有(?。?/p>

A、因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間方面發(fā)生的爭議 

B、因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議 

C、因訂立勞動合同發(fā)生的爭議 

D、追索賠償金不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議 

【答案】AD

【解析】

下列勞動爭議,除另有規(guī)定外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(1)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議;(2)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。

4、判斷題

當事人可以口頭形式向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。(?。?/p>

【答案】對

【解析】

當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請。

5、判斷題

用人單位發(fā)生合并或者分立的,原勞動合同自動終止。( )

【答案】錯

【解析】

用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

6、單選題

下列情形中,訂立勞動合同的當事人具備主體合法性的是( )。

A、未滿16周歲的小張與某餐廳簽訂的勞動合同 

B、未滿16周歲的小李與某雜技團簽訂的勞動合同 

C、未滿16周歲的小王與某快遞公司簽訂的勞動合同 

D、未滿16周歲的小趙與某保安公司簽訂的勞動合同 

【答案】B

【解析】

文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以不滿16周歲。

7、多選題

根據(jù)民事訴訟法律制度的規(guī)定,下列案件中,適用《民事訴訟法》的有(?。?/p>

A、公民離婚糾紛案件 

B、公安局與商場之間的貨物買賣合同糾紛案件 

C、公安局與公民個人的行政處罰爭議案件 

D、勞動者與用人單位因勞動合同糾紛提起訴訟的案件 

【答案】ABD

【解析】

平等主體當事人之間發(fā)生經(jīng)濟糾紛提起訴訟,適用《民事訴訟法》解決。

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