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2019初級沖刺《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》精選練習(xí)題：解除勞務(wù)合同
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（多選題）下列各項中，甲公司可以隨時通知勞動者，解除勞動合同的有（?。?。
A.趙某在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.錢某不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
C.孫某因酒駕受到行政拘留7天、罰款2 000元并吊銷駕駛證的行政處罰
D.李某與乙公司建立勞動關(guān)系，經(jīng)甲公司提出但拒不改正
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【答案】
AD【解析】
選項B，屬于用人單位應(yīng)當提前30天或額外支付勞動者1個月工資可以解除勞動合同的情形；選項C，勞動者被依法追究“刑事責(zé)任”的，用人單位可以隨時通知勞動者解除勞動合同，本題中，孫某受到的是行政處罰。
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