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勞動(dòng)者不需事先告知用人單位即可解除勞動(dòng)合同的是
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單項(xiàng)選擇題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動(dòng)者不需事先告知用人單位即可解除勞動(dòng)合同的是（?。?。
A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的
B.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
C.用人單位以欺詐手段使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下簽訂勞動(dòng)合同的
D.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
查看答案解析
【答案】
B【解析】
選項(xiàng)ACD屬于勞動(dòng)者可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形。
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