[練習題]違反規(guī)定解除或者終止勞動合同表述不正確的是（?。?/h1>

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來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯：小懶啊 2020/05/19 10:31:00　字體：大 小

[練習題]經(jīng)濟法基礎 ▍單選題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關于用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同，以下表述不正確的是（?。?/p>

A.勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同，用人單位應當繼續(xù)履行

B.勞動者不要求繼續(xù)履行，用人單位應當向勞動者支付賠償金

C.如果需要計算賠償金的，賠償金計算年限自用工之日起計算

D.勞動合同不能繼續(xù)履行的，用人單位可以不向勞動者支付賠償金

查看答案解析

【答案】

D

【解析】

用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償標準2倍向勞動者支付賠償金。

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