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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于非全日制用工的表述中,正確的是( )。

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:阿文 2020/10/20 10:16:29 字體:

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)?單選題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于非全日制用工的表述中,正確的是(?。?。 

 A、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬可按月結(jié)算  

 B、終止非全日制用工,雙方當(dāng)事人任何一方均須提前3日通知對(duì)方  

 C、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期  

 D、終止非全日制用工的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】

選項(xiàng)A,非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。選項(xiàng)B,非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。選項(xiàng)D,終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 

【應(yīng)試技巧】國(guó)家無(wú)償給的(如財(cái)政撥款)及需要交給國(guó)家的(如依法收取并納入財(cái)政管理的行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金)屬于不征稅收入。 

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