根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于非全日制用工的表述中，正確的是（?。?/h1>

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來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯：阿文 2020/12/12 20:05:27　字體：大 小

經(jīng)濟法基礎(chǔ)?單選題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于非全日制用工的表述中，正確的是（?。?/p>

 A、非全日制用工勞動報酬可按月結(jié)算 

 B、終止非全日制用工，雙方當事人任何一方均須提前3日通知對方 

 C、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期 

 D、終止非全日制用工的，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償 

查看答案解析

【答案】

C

【解析】

選項A，非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。選項B，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。選項D，終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。

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