2014初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》習題：解除勞動合同
2014年初級會計職稱無紙化考試為9月20日至24日，為了讓初級會計職稱考生有充足的時間備考，2014年初級會計職稱新課已搶先開通（免費試聽>>）。另外，正保會計網(wǎng)校論壇學員精心為大家分享了初級會計職稱考試各科目相關習題，希望對廣大考生有幫助。
單選題
韓某在甲公司已工作10年，經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動合同。已知韓某在勞動合同解除前12個月平均工資為7000元，當?shù)厝嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工平均工資為2000元。甲公司應向韓某支付的經(jīng)濟補償金額是（�。┰�
A.20000
B.24000
C.60000
D.70000
【正確答案】C
【答案解析】本題考核解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。則本題中應支付的經(jīng)濟補償金額=10×2000×3=60000（元）。
推薦欄目：初級會計職稱考試試題 初級會計實務教材
編輯推薦
相關資訊
京公網(wǎng)安備 11010802044457號