2015年初級會計職稱練習題《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》:合同約定
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單選題
1.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間,除有特殊情況外,每日不得超過( )小時,每月不得超過( )小時。
A.1小時 36小時
B.1小時 40小時
C.3小時 36小時
D.3小時 40小時
2.周某為R公司職工,月工資1800元,當?shù)卦伦畹凸べY標準為1600元。2014年6月,周某因個人原因給R公司造成經(jīng)濟損失2000元。根據(jù)勞動合同約定,R公司決定在周某的工資中扣除。根據(jù)規(guī)定,R公司可在周某當月工資中扣除的最高數(shù)額為( )元。
A.100
B.200
C.900
D.1000
3.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列不屬于我國法定假日的是( )。
A.清明節(jié)
B.勞動節(jié)
C.中秋節(jié)
D.重陽節(jié)
4.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列屬于勞動合同必備條款的是( )。
A.試用期
B.服務期
C.競業(yè)限制
D.工作時間和休息休假
5.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,累計工作滿20年以上的職工,請病假累計( )個月以上的不享受當年的年休假。
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.4個月