2015初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習(xí)題：無效勞動合同
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多選題
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列對無效勞動合同的表述中，正確的有（ �。�
A. 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B. 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認
C. 無效勞動合同自勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認無效之日起沒有約束力
D. 勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬
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