以下哪項(xiàng)陳述不正確?

新的一天，新的開(kāi)始！只有通過(guò)做題才能檢驗(yàn)自己是否準(zhǔn)確掌握每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師考試每日一練以知識(shí)點(diǎn)為單元，通過(guò)碎片化的練習(xí)幫助大家理解各個(gè)知識(shí)點(diǎn)。國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師考試每日一練已經(jīng)準(zhǔn)備好了，一起學(xué)習(xí)吧！

以下哪項(xiàng)陳述不正確? 

A、期望理論認(rèn)為復(fù)雜獎(jiǎng)勵(lì)方案可能提高員工的努力程度。  

B、人格特質(zhì)理論的貢獻(xiàn)在于其開(kāi)創(chuàng)了人格測(cè)量的技術(shù)。  

C、公平理論認(rèn)為只有公平的報(bào)酬，才能使職工感到滿(mǎn)意和起到激勵(lì)作用。  

D、目標(biāo)設(shè)定理論認(rèn)為,特定的目標(biāo)會(huì)增進(jìn)績(jī)效。 

【正確答案】 A

【答案解析】 A.不正確,期望理論認(rèn)為當(dāng)員工感覺(jué)到努力與績(jī)效之間、績(jī)效與獎(jiǎng)賞結(jié)果之間存在明確的聯(lián)系,且個(gè)人由于他的績(jī)效而獲得的獎(jiǎng)賞滿(mǎn)足了與其目標(biāo)相一致的主導(dǎo)需要時(shí),他的工作積極性就會(huì)提高。

B.正確,特質(zhì)理論有兩個(gè)重要假設(shè)：第一，人格特質(zhì)在時(shí)間上相對(duì)穩(wěn)定。第二，人格特質(zhì)在空間上相對(duì)穩(wěn)定。特質(zhì)理論的貢獻(xiàn)在于其開(kāi)創(chuàng)了人格測(cè)量的技術(shù)。

C.正確,公平理論認(rèn)為,員工通常會(huì)思考自己的收入與付出的比率,并將其與相關(guān)他人(同事、朋友、自我)的收付出比進(jìn)行比較,若員工感到不公平,就會(huì)試圖去糾正。因此,員工的積極性不僅受到其絕對(duì)收入的影響,也受到其相對(duì)收入的影響。

D.正確,目標(biāo)設(shè)定理論于1960年代由洛克所提出，該理論認(rèn)為挑戰(zhàn)性的目標(biāo)是激勵(lì)的來(lái)源，因此特定的目標(biāo)會(huì)增進(jìn)績(jī)效；困難的目標(biāo)被接受時(shí)，會(huì)比容易的目標(biāo)獲得更佳的績(jī)效。 

國(guó)內(nèi)審計(jì)師：每日一練《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》（2021-6-1）

國(guó)內(nèi)審計(jì)師：每日一練《內(nèi)部審計(jì)知識(shí)要素》（2021-6-1）

國(guó)內(nèi)審計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！

2021年CIA的備考之戰(zhàn)已然打響，趕快跟著正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校CIA人氣老師科學(xué)備考吧~ 備考路上需要克服的困難交給我們，你只負(fù)責(zé)走上人生巔峰就好。課程詳情>>  購(gòu)課學(xué)習(xí)>>