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CIA《內(nèi)審基礎(chǔ)》每日一練：領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、管理風(fēng)格（9.25）
“會(huì)看題不會(huì)做題”的現(xiàn)象是很多考生面臨的問題，一看答案就能理解，不看答案就做不出來？還是在做題方面手太生！沒有形成做題的思路和技巧。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家整理了CIA《內(nèi)審基礎(chǔ)》每日一練，希望大家利用好這些內(nèi)容，能夠在有限的時(shí)間內(nèi)提高自己成績。
單選題
某組織的員工新招收一批員工，員工均為下崗工人，沒有對(duì)口的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且大家工作溝通存在一定的困難，為了保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，該組織主管應(yīng)該采用的管理方式是：
A、嘗試著下放權(quán)力，讓員工間自己協(xié)調(diào)處理
B、盡可能的細(xì)化任務(wù)，就工作的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行指導(dǎo)
C、盡可能的減少任務(wù)指令，讓他們自己體驗(yàn)組織的發(fā)展氛圍
D、增加新員工參與決策的機(jī)會(huì)
【正確答案】B
【答案解析】本部分考查的知識(shí)點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、管理風(fēng)格。新員工缺乏相應(yīng)的技術(shù)和信任，所以該主管應(yīng)該采用型風(fēng)格，盡量給予新員工與指導(dǎo)，讓新員工照章執(zhí)行。
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國內(nèi)審計(jì)師：每日一練《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》（2019-09-25）
國內(nèi)審計(jì)師：每日一練《內(nèi)部審計(jì)知識(shí)要素》（2019-09-25）
國內(nèi)審計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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