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江蘇東海建立內(nèi)部審計(jì)人才庫(kù)
為整合內(nèi)部審計(jì)人力資源，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)人才的骨干作用，提高內(nèi)部審計(jì)人員整體素質(zhì)，江蘇省東?？h內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)出臺(tái)了《東?？h內(nèi)部審計(jì)人才庫(kù)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。
《辦法》對(duì)內(nèi)審人才條件作了明確規(guī)定，要求具有審計(jì)、會(huì)計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專長(zhǎng)，取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，有較熟練的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作3年以上，經(jīng)本單位推薦、本人愿意參與并能獨(dú)立從事內(nèi)部審計(jì)工作人員申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)會(huì)確認(rèn)，可納入內(nèi)部審計(jì)人才庫(kù)。同時(shí)，協(xié)會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)人才使用的具體程序、審前培訓(xùn)、審計(jì)工作要求、廉政紀(jì)律、內(nèi)部審計(jì)人員的權(quán)利、責(zé)任等都作了明確的規(guī)定。
人才庫(kù)的建立，為內(nèi)部審計(jì)人才搭建了學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，也彌補(bǔ)了國(guó)家審計(jì)力量的不足。對(duì)于地方政府安排的專項(xiàng)審計(jì)（調(diào)查）項(xiàng)目，如國(guó)家審計(jì)人員不足，可由協(xié)會(huì)調(diào)配相關(guān)的內(nèi)審人才配合參與。對(duì)于內(nèi)審單位主動(dòng)要求審計(jì)或自查的，由協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)審計(jì)機(jī)關(guān)組成審計(jì)組，內(nèi)部審計(jì)人才可作為助審參與，使國(guó)家審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。對(duì)于人員培訓(xùn)方面，協(xié)會(huì)根據(jù)內(nèi)審單位業(yè)務(wù)需要，組織有關(guān)內(nèi)部審計(jì)人才去開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而促進(jìn)了內(nèi)部審計(jì)人員的理論與實(shí)踐有效結(jié)合，也提高了他們的整體素質(zhì)。
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