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內(nèi)部審計(jì)師可以通過確定何種事項(xiàng)來評估管理當(dāng)局的計(jì)劃職能？
A、管理者的責(zé)任對象和授權(quán)范圍。
B、員工薪金是否與以員工分?jǐn)?shù)確定的薪金檔次表一致。
C、是否每個(gè)管理計(jì)劃均包括用來衡量計(jì)劃完成與否的方法。
D、當(dāng)舊的業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不合適或無效率時(shí)，是否建立和推行新的業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的知識點(diǎn)是IIA的《標(biāo)準(zhǔn)》對內(nèi)部審計(jì)在公司治理中發(fā)揮作用提出的要求。
A.不正確。見C。
B.不正確。見C。
C.正確。本題考察管理職能的知識。決定是否每個(gè)管理計(jì)劃均包括用來衡量計(jì)劃完成與否的方法是內(nèi)部審計(jì)師促進(jìn)管理層計(jì)劃職能的一個(gè)方法，故選C。A選項(xiàng)所述內(nèi)容與管理的組織職能相關(guān)，B選項(xiàng)與管理的指導(dǎo)職能相關(guān)，D選項(xiàng)與管理的控制職能相關(guān)，故A.BD均不對。
D.不正確。見C。
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