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全國多省市超30項人才激勵政策
省份/城市 | 類別 | 政策 |
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北京 | 北京市境外職業(yè)資格認可目 錄(3.0版) |
持有CMA認證、與在京單位建立人事勞動關系的人員可享受多種便利化服務,比如可納入工作居住證辦理范圍;外籍人員在辦理多次簽證或居留許可、工作許可等方面也可享受便利;持有CMA認證、與在京單位建立人事勞動關系的人員可享受多種便利化服務,比如可納入工作居住證辦理范圍;外籍人員在辦理多次簽證或居留許可、工作許可等方面也可享受便利;在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、子女入學、社會保障、評價激勵等方面可得到支持和保障。
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深圳 | 國家公務員考試國家稅務總局 深圳市稅務局多個報考職位備 注資質(zhì)之一。 |
中央機關及其直屬機構(gòu)2022年度考試錄用公務員公告,深圳市稅務局招考簡章2022年職位表中多個職位明確在備注中寫明,需至少
具有包括注冊管理會計師(CMA)在內(nèi)各資格考試中的一項資質(zhì)。
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深圳羅湖區(qū) | 羅湖區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)專業(yè)人才 |
近3年取得注冊管理會計師(CMA)證書且在羅湖全職工作滿2年,經(jīng)過審核后對符合申請條件的申請人給予1萬元人才成長補貼。
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惠州 | 惠州市高層次人才B類人才 |
持有CMA證書,且具有5年以上國際著名金融機構(gòu)或國際著名會計師事務所工作經(jīng)歷的人才可申請認定為B類人才,經(jīng)評定后可享受公積金優(yōu)惠政策;領取優(yōu)粵惠才卡后,持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務服務、生活服務、金融服務、子女入學、醫(yī)療保健等方面優(yōu)惠便利服務。
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上海 | 上海市重點領域(金融類)
“十四五”緊缺人才專業(yè)服務類 金融緊缺人才金融財會人才 |
具有在海內(nèi)外金融機構(gòu)從事財務會計的工作經(jīng)歷;具有豐富的財務管理、資金運作、會計核算和費用管理經(jīng)驗,并主持開展過企業(yè)財務運作理論的研究與實踐工作;具有國際權(quán)威的資格認證證書(CMA注冊管理會計師等),符合相關金融從業(yè)人員資格。對符合要求的金融人才,優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃;對入選重大人才開發(fā)計劃的金融人才在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面提供更多支持和便利;將符合條件的用人單位推薦納入上海市人才引進重點機構(gòu)范圍,其緊缺急需的核心業(yè)務骨干,符合條件的可直接引進落戶;對符合要求的金融人才,優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓;政府各部門用于金融領域人才發(fā)展、海內(nèi)外人才培訓、留學人員創(chuàng)業(yè)資助等資金,優(yōu)先用于符合要求的人才培養(yǎng)。
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浦東新區(qū) | 上海浦東新區(qū)境外職業(yè)資格 證書認可清單及浦東新區(qū)境 外職業(yè)資格證書緊缺清單 |
CMA注冊管理會計師認證被明確列入清單,持證者可在多方面享受相應的便利保障服務。
浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單項目持證人員可享受: 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國家另有規(guī)定的除外); 2、浦東新區(qū)人才引進落戶辦理綠色通道; 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才(A類)或外國專業(yè)人才(B類)來華工作許可; 4、符合條件的外籍及港澳臺持證人員,在申請上海市海外人才居住證時可給予加分; 5、納入浦東新區(qū)人才分類標準中的相應類別人才范圍,給予相應人才安居保障。 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項目持證人員還可享受: 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務范圍,享受專屬服務; 2、外籍持證人員可按照外國高端人才(A類)辦理來華工作許可,符合一定條件的可推薦申請在華永久居留; 3、可經(jīng)由人力資源社會保障部門認定為海外高層次人才,享受激勵政策辦理留學人員落戶; 4、在申報本市相關人才選拔項目時作為重要評價參考。 |
廈門 | 金融專業(yè)資格認證考試費用 補貼 |
2017年1月1日后取得注冊管理會計師(CMA)認證資格證書,并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)工作全職工作滿2年以后的人員可申請進行考試費
用補貼,每人累計不超過5萬元。
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廈門 | 金融專業(yè)資格認證考試費用 補貼 |
1.注冊管理會計師(CMA)認證明確列入高級精英型金融人才申報條件,認定后對現(xiàn)有人才獎勵80萬,對引進人才獎勵160萬;
2.注冊管理會計師(CMA)認證明確列入青年骨干型金融人才申報條件,認定后對現(xiàn)有人才獎勵40萬元,對引進人才獎勵80萬; 3.獲評高級精英型金融人才,每年可給予—定名額申辦“金鷺英才卡”,獲評青年骨干型金融人才可申辦“銀鷺英才卡”,并按《廈門市“海納百川”人才計劃優(yōu)惠政策暫行辦法》規(guī)定享受相關優(yōu)惠政策。 4.對“金鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內(nèi)繳納個人所得稅地方留成部分予以全額獎勵;對“銀鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內(nèi)繳納個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵。 5.鼓勵本市金融從業(yè)人員積極參加注冊管理會計師(CMA)認證考試,對2017年1月1日后取得資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后,按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼,每人累計不超過5萬元。 |
泉州 | 高層次人才 第五層次人才 |
近5年內(nèi),獲得CMA證書者,從事所在專業(yè)領域工作且最近連續(xù)2年年薪達到泉州市上—年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上,滿足相關要求者有機會認定為第五層次人才,給予相應政策待遇。有機會獲得5萬元安家補助、5萬元工作經(jīng)費等工作生活補助;獲得5萬元購房補助,相應標準的租金補貼;承租人才公寓,享受人才限價房等優(yōu)惠政策。在子女入學、配偶和子女就業(yè)、醫(yī)療保健、培訓休假、戶籍遷入、稅收優(yōu)惠、金融支持、法律服務、知識產(chǎn)權(quán)保護、海關便利、文化景區(qū)服務、公共交通服務等多個方面享受相應政策。
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南京 | 中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗區(qū) 南京片區(qū)職稱評價與國際 職業(yè)資格認定實施辦法 (試行) |
《江北新區(qū)國際職業(yè)資格比照認定職稱資格目錄》中,注冊管理會計師(CMA)認定職稱為高級會計師。
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南京 | 南京市人才 C類、D類、E類人才 |
C類、D類、E類人才均明確指出,獲得管理會計師(CMA)證書,且擔任不同職務,有不同職業(yè)經(jīng)歷者,可適用南京市人才安居辦法相應政策。
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海南 | 海南自由貿(mào)易港高層次人才 現(xiàn)代金融服務業(yè)專業(yè)和社會 認可標準D類人才 |
獲管理會計師(CMA)證書者被認定為D類人才,對應原有標準中的拔尖人才,可以獲得相應優(yōu)惠政策支持和服務保障待遇。
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云南 | 云南省青年高端職業(yè)(專業(yè)) 技能人才 |
對于不同情況的人才,以10000元為標準可申請不同比例的的培訓補貼。
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昆明 | 新興產(chǎn)業(yè)高層次人才 金融領域產(chǎn)業(yè)高層次人才 |
取得注冊管理會計師(CMA)認證證書被列入銀行、保險、證券、信托、基金、期貨、融資租賃等領域高層次人才應具備的條件之一。
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浙江 | 浙江省注冊會計師行業(yè)國際 業(yè)務人才庫 |
擁有管理會計師(CMA)認證的省內(nèi)行業(yè)從業(yè)者吸收為行業(yè)國際業(yè)務人才庫第二批入庫人員。
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寧波 | 國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵 |
對2018年10月11日后(含)取得管理會計師(CMA)證書者,審核通過后發(fā)放10000元獎勵。
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成都天府新區(qū) | 天府英才計劃 高級人才B類 |
近5年,取得管理會計師(CMA)證書,且在直管區(qū)注冊的金融機構(gòu)擔任高級管理職務兩年以上的人員可申報高級人才B類,認定后可
享受80萬補貼,享受入戶、住房安居、“天府英才卡”等對應人才層次的服務保障。
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天津 | 天津新版境外職業(yè)資格認可 目錄納入CMA,助力專業(yè)人才發(fā)展 |
近日,天津市人力資源和社會保障局等七部門聯(lián)合發(fā)布了《天津市境外職業(yè)資格認可目錄(2023年版)》(以下簡稱《目錄》),
正式將CMA注冊管理會計師納入該認可目錄之中。這一舉措為CMA持證者在天津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了更為廣闊的空間和有力的支持。
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山東 | 中國(山東)自由貿(mào)易試驗 區(qū)推行境外職業(yè)資格認可工作的通知 |
濟南、青島、煙臺市人力資源和社會保障局,中國(山東)自由貿(mào)易試驗區(qū)各片區(qū):
為進一步加強中國(山東)自由貿(mào)易試驗區(qū)建設,深入推進更高水平的對外開放,構(gòu)建具有國際競爭力的引才用才機制,助力打造一流營商環(huán)境,根據(jù)《中國(山東)自由貿(mào)易試驗區(qū)深化改革創(chuàng)新方案》(魯政字〔2023〕11號)等有關要求,經(jīng)研究,決定在中國(山東)自由貿(mào)易試驗區(qū)推行境外職業(yè)資格認可工作。
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各地政策具有時效性,具體執(zhí)行細則請以政策制定方官網(wǎng)公布為準。