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天津、山東兩地區(qū)針對FRM持證人提出人才福利政策,我們一起來看看吧!
圖源“天津市人力資源保障局”
支持政策詳情包括:
(一)提供從業(yè)便利。持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的專業(yè)人員,可以按照相關(guān)規(guī)定在天津自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)執(zhí)業(yè)并提供專業(yè)服務(wù),其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。《目錄》內(nèi)符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))層級基本標(biāo)準(zhǔn)條件的,最高可對應(yīng)為副高級職稱,并可作為申報本專業(yè)上一層級職稱的條件(國家規(guī)定的以考代評專業(yè)除外)。
(二)提供工作許可便利。持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的外籍人員在辦理工作許可時,可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制,年齡可放寬至65周歲(高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲),符合外國高端人才(A類)條件的,可辦理有效期不超過5年的工作許可證。符合條件的外國高端人才可辦理《外國高端人才確認(rèn)函》。
(三)提供出入境便利。持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的外籍人員,可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可。符合條件的納入辦理永久居留便利通道,可以按照有關(guān)規(guī)定向公安機(jī)關(guān)口岸簽證部門申請口岸簽證。
(四)提供綜合支持保障。鼓勵本市行業(yè)部門、企事業(yè)單位在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、子女入學(xué)、社會保障、評價激勵等方面,對持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的人員給予支持和保障。持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的人員納入濱城人才服務(wù)證范圍,享受專屬服務(wù);符合條件的,可以申領(lǐng)“海河英才”卡并享受相應(yīng)的服務(wù)。
圖源“天津市人力資源保障局”
圖源:山東省商務(wù)廳
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